Stigma in health facilities: why it matters and how we can change it
Creators
- 1. RTI International
- 2. Faculty of Public Health
- 3. London School of Hygiene & Tropical Medicine
- 4. University of California, San Francisco
- 5. University of the West Indies
- 6. University of Rochester
- 7. Pontificia Universidad Católica de Chile
- 8. Government of Thailand
- 9. Department of Disease Control
- 10. Ministry of Public Health
- 11. University of Alabama at Birmingham
- 12. University of Antwerp
Description
Stigma in health facilities undermines diagnosis, treatment, and successful health outcomes. Addressing stigma is fundamental to delivering quality healthcare and achieving optimal health. This correspondence article seeks to assess how developments over the past 5 years have contributed to the state of programmatic knowledge—both approaches and methods—regarding interventions to reduce stigma in health facilities, and explores the potential to concurrently address multiple health condition stigmas. It is supported by findings from a systematic review of published articles indexed in PubMed, Psychinfo and Web of Science, and in the United States Agency for International Development's Development Experience Clearinghouse, which was conducted in February 2018 and restricted to the past 5 years. Forty-two studies met inclusion criteria and provided insight on interventions to reduce HIV, mental illness, or substance abuse stigma. Multiple common approaches to address stigma in health facilities emerged, which were implemented in a variety of ways. The literature search identified key gaps including a dearth of stigma reduction interventions in health facilities that focus on tuberculosis, diabetes, leprosy, or cancer; target multiple cadres of staff or multiple ecological levels; leverage interactive technology; or address stigma experienced by health workers. Preliminary results from ongoing innovative responses to these gaps are also described. The current evidence base of stigma reduction in health facilities provides a solid foundation to develop and implement interventions. However, gaps exist and merit further work. Future investment in health facility stigma reduction should prioritize the involvement of clients living with the stigmatized condition or behavior and health workers living with stigmatized conditions and should address both individual and structural level stigma.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
الوصمة في المرافق الصحية تقوض التشخيص والعلاج والنتائج الصحية الناجحة. تعد معالجة وصمة العار أمرًا أساسيًا لتقديم رعاية صحية عالية الجودة وتحقيق الصحة المثلى. تسعى هذه المقالة المراسلة إلى تقييم كيفية مساهمة التطورات على مدى السنوات الخمس الماضية في حالة المعرفة البرنامجية - سواء النهج أو الأساليب - فيما يتعلق بالتدخلات للحد من وصمة العار في المرافق الصحية، وتستكشف إمكانية معالجة وصمات العار المتعددة في الوقت نفسه. وهو مدعوم بنتائج مراجعة منهجية للمقالات المنشورة المفهرسة في PubMed و Psychinfo و Web of Science، وفي مركز تبادل الخبرات الإنمائية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والذي تم إجراؤه في فبراير 2018 واقتصر على السنوات الخمس الماضية. استوفت 42 دراسة معايير الإدماج وقدمت نظرة ثاقبة على التدخلات للحد من فيروس نقص المناعة البشرية أو الأمراض العقلية أو وصمة العار الناجمة عن تعاطي المخدرات. ظهرت مناهج مشتركة متعددة لمعالجة وصمة العار في المرافق الصحية، والتي تم تنفيذها بطرق متنوعة. حدد البحث في الأدبيات الثغرات الرئيسية بما في ذلك ندرة تدخلات الحد من وصمة العار في المرافق الصحية التي تركز على السل أو السكري أو الجذام أو السرطان ؛ وتستهدف كوادر متعددة من الموظفين أو مستويات بيئية متعددة ؛ والاستفادة من التكنولوجيا التفاعلية ؛ أو معالجة وصمة العار التي يعاني منها العاملون الصحيون. كما يتم وصف النتائج الأولية للاستجابات المبتكرة المستمرة لهذه الثغرات. توفر قاعدة الأدلة الحالية للحد من وصمة العار في المرافق الصحية أساسًا متينًا لتطوير وتنفيذ التدخلات. ومع ذلك، توجد ثغرات وتستحق المزيد من العمل. يجب أن يعطي الاستثمار المستقبلي في الحد من وصمة العار في المرافق الصحية الأولوية لمشاركة العملاء الذين يعيشون مع الحالة أو السلوك الموصوم والعاملين الصحيين الذين يعيشون مع الظروف الموصومة ويجب أن يعالج وصمة العار على المستويين الفردي والهيكلي.Translated Description (French)
La stigmatisation dans les établissements de santé compromet le diagnostic, le traitement et les résultats positifs pour la santé. La lutte contre la stigmatisation est fondamentale pour fournir des soins de santé de qualité et atteindre une santé optimale. Cet article de correspondance cherche à évaluer comment les développements au cours des 5 dernières années ont contribué à l'état des connaissances programmatiques - à la fois des approches et des méthodes - en ce qui concerne les interventions visant à réduire la stigmatisation dans les établissements de santé, et explore le potentiel de lutter simultanément contre les stigmates multiples liés aux problèmes de santé. Il est étayé par les résultats d'une revue systématique des articles publiés indexés dans PubMed, Psychinfo et Web of Science, et dans le Development Experience Clearinghouse de l'Agence des États-Unis pour le développement international, qui a été menée en février 2018 et limitée aux 5 dernières années. Quarante-deux études répondaient aux critères d'inclusion et ont fourni des informations sur les interventions visant à réduire le VIH, la maladie mentale ou la stigmatisation liée à la toxicomanie. Plusieurs approches communes pour lutter contre la stigmatisation dans les établissements de santé ont émergé, qui ont été mises en œuvre de diverses manières. La recherche documentaire a identifié des lacunes clés, notamment une pénurie d'interventions de réduction de la stigmatisation dans les établissements de santé qui se concentrent sur la tuberculose, le diabète, la lèpre ou le cancer ; ciblent plusieurs cadres du personnel ou plusieurs niveaux écologiques ; tirent parti de la technologie interactive ; ou s'attaquent à la stigmatisation vécue par les agents de santé. Les résultats préliminaires des réponses innovantes en cours à ces lacunes sont également décrits. La base de données probantes actuelle sur la réduction de la stigmatisation dans les établissements de santé fournit une base solide pour élaborer et mettre en œuvre des interventions. Cependant, des lacunes existent et méritent d'être approfondies. Les investissements futurs dans la réduction de la stigmatisation des établissements de santé devraient donner la priorité à la participation des clients vivant avec la maladie ou le comportement stigmatisé et des agents de santé vivant avec des maladies stigmatisées et devraient s'attaquer à la stigmatisation au niveau individuel et structurel.Translated Description (Spanish)
El estigma en los centros de salud socava el diagnóstico, el tratamiento y los resultados de salud exitosos. Abordar el estigma es fundamental para brindar atención médica de calidad y lograr una salud óptima. Este artículo de correspondencia busca evaluar cómo los desarrollos en los últimos 5 años han contribuido al estado del conocimiento programático, tanto enfoques como métodos, con respecto a las intervenciones para reducir el estigma en los centros de salud, y explora el potencial de abordar simultáneamente múltiples estigmas de condiciones de salud. Está respaldado por los hallazgos de una revisión sistemática de artículos publicados indexados en PubMed, Psychinfo y Web of Science, y en el Centro de intercambio de experiencias de desarrollo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, que se realizó en febrero de 2018 y se limitó a los últimos 5 años. Cuarenta y dos estudios cumplieron con los criterios de inclusión y proporcionaron información sobre las intervenciones para reducir el estigma del VIH, las enfermedades mentales o el abuso de sustancias. Surgieron múltiples enfoques comunes para abordar el estigma en los centros de salud, que se implementaron de diversas maneras. La búsqueda bibliográfica identificó brechas clave, incluida la escasez de intervenciones de reducción del estigma en los centros de salud que se centran en la tuberculosis, la diabetes, la lepra o el cáncer; se dirigen a múltiples cuadros de personal o múltiples niveles ecológicos; aprovechan la tecnología interactiva; o abordan el estigma experimentado por los trabajadores de la salud. También se describen los resultados preliminares de las respuestas innovadoras en curso a estas brechas. La base de evidencia actual de la reducción del estigma en los centros de salud proporciona una base sólida para desarrollar e implementar intervenciones. Sin embargo, existen lagunas que merecen un mayor trabajo. La inversión futura en la reducción del estigma en los centros de salud debe priorizar la participación de los clientes que viven con la condición o el comportamiento estigmatizado y los trabajadores de la salud que viven con condiciones estigmatizadas y debe abordar el estigma a nivel individual y estructural.Files
s12916-019-1256-2.pdf
Files
(1.4 MB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:b051bd9ae2c797d0d0009e69eb075f35
|
1.4 MB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- وصمة العار في المرافق الصحية: لماذا هي مهمة وكيف يمكننا تغييرها
- Translated title (French)
- La stigmatisation dans les établissements de santé : pourquoi elle est importante et comment nous pouvons la changer
- Translated title (Spanish)
- El estigma en los centros de salud: por qué es importante y cómo podemos cambiarlo
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W2914761006
- DOI
- 10.1186/s12916-019-1256-2
References
- https://openalex.org/W1508639755
- https://openalex.org/W1508948881
- https://openalex.org/W1532059078
- https://openalex.org/W1897508072
- https://openalex.org/W1966504730
- https://openalex.org/W1971050698
- https://openalex.org/W1973029341
- https://openalex.org/W1976891542
- https://openalex.org/W1988192887
- https://openalex.org/W1989747997
- https://openalex.org/W1990050037
- https://openalex.org/W1997696849
- https://openalex.org/W1998941816
- https://openalex.org/W2004395449
- https://openalex.org/W2010865032
- https://openalex.org/W2012898936
- https://openalex.org/W2013885169
- https://openalex.org/W2016774012
- https://openalex.org/W2019917555
- https://openalex.org/W2021442215
- https://openalex.org/W2024663368
- https://openalex.org/W2026847279
- https://openalex.org/W2030784291
- https://openalex.org/W2034664668
- https://openalex.org/W2034897002
- https://openalex.org/W2038136417
- https://openalex.org/W2040461057
- https://openalex.org/W2042012781
- https://openalex.org/W2042680533
- https://openalex.org/W2043916035
- https://openalex.org/W2045893355
- https://openalex.org/W2050893494
- https://openalex.org/W2055227533
- https://openalex.org/W2062637537
- https://openalex.org/W2069117341
- https://openalex.org/W2080409587
- https://openalex.org/W2081243369
- https://openalex.org/W2082519985
- https://openalex.org/W2088222031
- https://openalex.org/W2094164579
- https://openalex.org/W2102643204
- https://openalex.org/W2114488753
- https://openalex.org/W2114990707
- https://openalex.org/W2128153021
- https://openalex.org/W2129442400
- https://openalex.org/W2129491052
- https://openalex.org/W2133328302
- https://openalex.org/W2137222379
- https://openalex.org/W2137278610
- https://openalex.org/W2138578679
- https://openalex.org/W2144278152
- https://openalex.org/W2150696250
- https://openalex.org/W2151887657
- https://openalex.org/W2152223293
- https://openalex.org/W2155784351
- https://openalex.org/W2163816615
- https://openalex.org/W2163899650
- https://openalex.org/W2166093013
- https://openalex.org/W2166720129
- https://openalex.org/W2171883956
- https://openalex.org/W218561218
- https://openalex.org/W2188530091
- https://openalex.org/W2202974773
- https://openalex.org/W2209299069
- https://openalex.org/W2213589317
- https://openalex.org/W2236280579
- https://openalex.org/W2305414090
- https://openalex.org/W2313142827
- https://openalex.org/W2315849398
- https://openalex.org/W2322579127
- https://openalex.org/W2331573570
- https://openalex.org/W2335172442
- https://openalex.org/W2344698976
- https://openalex.org/W2345331249
- https://openalex.org/W2412736786
- https://openalex.org/W2417867781
- https://openalex.org/W2463820852
- https://openalex.org/W2464427825
- https://openalex.org/W2465249238
- https://openalex.org/W2511483270
- https://openalex.org/W2514109294
- https://openalex.org/W2539447011
- https://openalex.org/W2541240290
- https://openalex.org/W2557228607
- https://openalex.org/W2566219162
- https://openalex.org/W2573294470
- https://openalex.org/W2576070923
- https://openalex.org/W2582623907
- https://openalex.org/W2588924761
- https://openalex.org/W2591666367
- https://openalex.org/W2594128410
- https://openalex.org/W2604212190
- https://openalex.org/W2606586703
- https://openalex.org/W2608963111
- https://openalex.org/W2699339461
- https://openalex.org/W2734529201
- https://openalex.org/W2740818209
- https://openalex.org/W2745549296
- https://openalex.org/W2747256352
- https://openalex.org/W2760263671
- https://openalex.org/W2761648391
- https://openalex.org/W2762378335
- https://openalex.org/W2764211677
- https://openalex.org/W2766727703
- https://openalex.org/W2767853460
- https://openalex.org/W2775604912
- https://openalex.org/W2778034462
- https://openalex.org/W2791279087
- https://openalex.org/W2803432292
- https://openalex.org/W2809851881
- https://openalex.org/W2919458617
- https://openalex.org/W4213367093