Los procesos de gestión del conocimiento y el contexto organizacional
Description
El efecto de la globalización ha influenciado las firmas para adoptar nuevos paradigmas y alcanzar la flexibilidad que les permita adaptarse rápidamente a los ambientes cambiantes que los competidores imponen; una manera es el enlace de los objetivos organizacionales en el corto y largo plazo, con los procesos de la organización dentro de su contexto que guía a la Gestión del Conocimiento a través de la operación, conservación y desempeño a largo plazo. La clave es el balance de los recursos y los elementos de crecimiento de la gestión del conocimiento que se mide por medio de indicadores que facilitan el diagnóstico que a su vez se apoya en el proceso de retroalimentación que liga los objetivos de la empresa con los recursos del conocimiento.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
أثرت العولمة على الشركات لتبني نماذج جديدة وتحقيق المرونة التي تسمح لها بالتكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة التي يفرضها المنافسون ؛ تتمثل إحدى الطرق في ربط الأهداف التنظيمية على المدى القصير والطويل، بعمليات المنظمة في سياقها الذي يوجه إدارة المعرفة من خلال التشغيل والحفظ والأداء طويل الأجل. المفتاح هو توازن الموارد وعناصر نمو إدارة المعرفة التي تقاس عن طريق المؤشرات التي تسهل التشخيص والتي بدورها تدعمها عملية التغذية الراجعة التي تربط أهداف الشركة بالموارد المعرفية.Translated Description (English)
The effect of globalization has influenced firms to adopt new paradigms and achieve the flexibility that allows them to adapt quickly to the changing environments that competitors impose; one way is to link organizational objectives in the short and long term, with the processes of the organization within its context that guides Knowledge Management through operation, conservation and long-term performance. The key is the balance of resources and the elements of growth of knowledge management that is measured by means of indicators that facilitate the diagnosis that in turn is supported by the feedback process that links the objectives of the company with the knowledge resources.Translated Description (French)
L'effet de la mondialisation a influencé les entreprises à adopter de nouveaux paradigmes et à atteindre la flexibilité qui leur permet de s'adapter rapidement aux environnements changeants imposés par les concurrents ; une façon est de relier les objectifs organisationnels à court et à long terme, aux processus de l'organisation dans leur contexte qui guide la gestion des connaissances à travers l'exploitation, la conservation et la performance à long terme. La clé est l'équilibre des ressources et les éléments de croissance de la gestion des connaissances qui sont mesurés au moyen d'indicateurs qui facilitent le diagnostic qui, à son tour, s'appuie sur le processus de rétroaction qui relie les objectifs de l'entreprise aux ressources des connaissances.Files
29.pdf
Files
(162 Bytes)
Name | Size | Download all |
---|---|---|
md5:bc56979a0b381a791dd59713198a87fb
|
162 Bytes | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- عمليات إدارة المعرفة والسياق التنظيمي
- Translated title (English)
- Knowledge management processes and organizational context
- Translated title (French)
- Les processus de gestion des connaissances et le contexte organisationnel
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W2582690966
- DOI
- 10.5935/1809-2667.20080009
References
- https://openalex.org/W2045214357
- https://openalex.org/W2109405994
- https://openalex.org/W2117366235
- https://openalex.org/W2170904031
- https://openalex.org/W3123487730
- https://openalex.org/W4231152088