Published June 13, 2023 | Version v1
Publication Open

Factors Affecting Cheating Behavior at Quetta- Pakistan

  • 1. University of Balochistan

Description

Cheating in examinations across the globe is an issue of growing concern. This study argues that the culture of cheating in exams in Balochistan has reduced the efficiency of human resource and has resulted in producing students with high qualifications but less potential in the province. Therefore, it is very importantto explore the factors contributing to cheating in exams and to suggest a course of action to mitigate the menace it poses. A quantitative research method was employed for this study. Similarly, statistical techniques such as correlation and logistic regression were conducted for statistical analysis and explanation of thestudy using SPSS. Theoretically, the study is inspired by rational choice theory. The findings of the study show a significant relationship between personal, institutional, and situational factors. Personal factors that contribute to cheating were found to be students' desire to excel, low GPA, and slow learning. Institutional factors include the weak administrative role of institutions, poor academic policies, overload on students, and weak performance of the teachers. Situational factors such as the poor management strategy of the examiner, time pressure, and technological tools were found to be instigating students towards cheating. The study suggests that an appropriate exam hall setting, effective monitoring, concept-oriented exams, and a strong honor code can decrease cheating.

⚠️ This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%

Translated Description (Arabic)

الغش في الامتحانات في جميع أنحاء العالم هو مسألة تثير قلقا متزايدا. تجادل هذه الدراسة بأن ثقافة الغش في الامتحانات في بلوشستان قد قللت من كفاءة الموارد البشرية وأسفرت عن إنتاج طلاب ذوي مؤهلات عالية ولكن إمكانات أقل في المقاطعة. لذلك، من المهم جدًا استكشاف العوامل التي تساهم في الغش في الامتحانات واقتراح مسار عمل للتخفيف من الخطر الذي يشكله. تم استخدام طريقة بحث كمي لهذه الدراسة. وبالمثل، تم إجراء تقنيات إحصائية مثل الارتباط والانحدار اللوجستي للتحليل الإحصائي وشرح الدراسة باستخدام SPSS. من الناحية النظرية، فإن الدراسة مستوحاة من نظرية الاختيار العقلاني. تظهر نتائج الدراسة وجود علاقة مهمة بين العوامل الشخصية والمؤسسية والظرفية. تم العثور على العوامل الشخصية التي تساهم في الغش هي رغبة الطلاب في التفوق، وانخفاض المعدل التراكمي، وبطء التعلم. وتشمل العوامل المؤسسية ضعف الدور الإداري للمؤسسات، وضعف السياسات الأكاديمية، والعبء الزائد على الطلاب، وضعف أداء المعلمين. تم العثور على عوامل ظرفية مثل استراتيجية الإدارة السيئة للفاحص وضغط الوقت والأدوات التكنولوجية التي تحرض الطلاب على الغش. تشير الدراسة إلى أن إعداد قاعة الامتحانات المناسبة، والمراقبة الفعالة، والامتحانات الموجهة نحو المفاهيم، وميثاق الشرف القوي يمكن أن يقلل من الغش.

Translated Description (French)

La tricherie dans les examens à travers le monde est un problème de plus en plus préoccupant. Cette étude soutient que la culture de la tricherie aux examens au Baloutchistan a réduit l'efficacité des ressources humaines et a entraîné la production d'étudiants hautement qualifiés mais moins potentiels dans la province. Par conséquent, il est très important d'explorer les facteurs contribuant à la tricherie lors des examens et de suggérer une ligne de conduite pour atténuer la menace qu'elle représente. Une méthode de recherche quantitative a été utilisée pour cette étude. De même, des techniques statistiques telles que la corrélation et la régression logistique ont été menées pour l'analyse statistique et l'explication de l'étude à l'aide de SPSS. Théoriquement, l'étude s'inspire de la théorie du choix rationnel. Les résultats de l'étude montrent une relation significative entre les facteurs personnels, institutionnels et situationnels. Les facteurs personnels qui contribuent à la tricherie se sont révélés être le désir des élèves d'exceller, une faible moyenne pondérée cumulative et un apprentissage lent. Les facteurs institutionnels comprennent le faible rôle administratif des établissements, les mauvaises politiques académiques, la surcharge sur les étudiants et la faible performance des enseignants. Des facteurs situationnels tels que la mauvaise stratégie de gestion de l'examinateur, la pression du temps et les outils technologiques ont incité les étudiants à tricher. L'étude suggère qu'un réglage approprié de la salle d'examen, un suivi efficace, des examens axés sur les concepts et un code d'honneur fort peuvent réduire la tricherie.

Translated Description (Spanish)

Hacer trampa en los exámenes en todo el mundo es un tema de creciente preocupación. Este estudio argumenta que la cultura de hacer trampa en los exámenes en Baluchistán ha reducido la eficiencia de los recursos humanos y ha dado como resultado la producción de estudiantes con altas calificaciones pero con menos potencial en la provincia. Por lo tanto, es muy importante explorar los factores que contribuyen a hacer trampa en los exámenes y sugerir un curso de acción para mitigar la amenaza que representa. Se empleó un método de investigación cuantitativo para este estudio. De manera similar, se realizaron técnicas estadísticas como la correlación y la regresión logística para el análisis estadístico y la explicación del estudio utilizando SPSS. Teóricamente, el estudio se inspira en la teoría de la elección racional. Los hallazgos del estudio muestran una relación significativa entre factores personales, institucionales y situacionales. Se descubrió que los factores personales que contribuyen al engaño son el deseo de los estudiantes de sobresalir, un GPA bajo y un aprendizaje lento. Los factores institucionales incluyen el débil papel administrativo de las instituciones, las políticas académicas deficientes, la sobrecarga de los estudiantes y el bajo rendimiento de los docentes. Se encontró que factores situacionales como la mala estrategia de gestión del examinador, la presión del tiempo y las herramientas tecnológicas instigaban a los estudiantes a hacer trampa. El estudio sugiere que un entorno apropiado en la sala de exámenes, un monitoreo efectivo, exámenes orientados a conceptos y un código de honor sólido pueden disminuir las trampas.

Files

580.pdf

Files (363.5 kB)

⚠️ Please wait a few minutes before your translated files are ready ⚠️ Note: Some files might be protected thus translations might not work.
Name Size Download all
md5:d85da04f3a4e6637f6164b6a4b70fce3
363.5 kB
Preview Download

Additional details

Additional titles

Translated title (Arabic)
العوامل التي تؤثر على سلوك الغش في كويتا - باكستان
Translated title (French)
Facteurs influant sur le comportement de tricherie à Quetta - Pakistan
Translated title (Spanish)
Factores que afectan el comportamiento infiel en Quetta- Pakistán

Identifiers

Other
https://openalex.org/W4380629870
DOI
10.22555/joeed.v10i1.764

GreSIS Basics Section

Is Global South Knowledge
Yes
Country
Pakistan

References

  • https://openalex.org/W1963561701
  • https://openalex.org/W1977012426
  • https://openalex.org/W1989680797
  • https://openalex.org/W1995742667
  • https://openalex.org/W2008904948
  • https://openalex.org/W2044539715
  • https://openalex.org/W2067303125
  • https://openalex.org/W2074296462
  • https://openalex.org/W2080492926
  • https://openalex.org/W2115666076
  • https://openalex.org/W2135894376
  • https://openalex.org/W2142756270
  • https://openalex.org/W2150239285
  • https://openalex.org/W2158947642
  • https://openalex.org/W2162552644
  • https://openalex.org/W2170346484
  • https://openalex.org/W2171631902
  • https://openalex.org/W2192395616
  • https://openalex.org/W2341510706
  • https://openalex.org/W2414008963
  • https://openalex.org/W2529316586
  • https://openalex.org/W2544995134
  • https://openalex.org/W2607221258
  • https://openalex.org/W2742419401
  • https://openalex.org/W2951579694
  • https://openalex.org/W3006130682
  • https://openalex.org/W3034378364
  • https://openalex.org/W3046516971
  • https://openalex.org/W3125459816
  • https://openalex.org/W3164143993
  • https://openalex.org/W37113656
  • https://openalex.org/W4205387827
  • https://openalex.org/W4246316153