Published March 13, 2023 | Version v1
Publication Open

A comparative study of well-being, resilience, mindfulness, negative emotions, stress, and burnout among nurses after an online mind–body based intervention during the first COVID-19 pandemic crisis

Creators

  • 1. University of Monterrey
  • 2. Tecnológico de Monterrey

Description

To mitigate against the possible adverse effects of stress among nurses due to the COVID-19 outbreak, we designed a 12-week mind-body based online intervention program to promote well-being and prevent stress-related disorders such as burnout. Our study aimed to compare the impact of the intervention on perception of stress, negative emotions, burnout, mindfulness, resilience, and well-being at pretest and 6 months post-intervention and to compare the effect among nurses working at two different hospitals.We conducted an uncontrolled trial using a convenience sample of nurses working at two hospitals in Mexico: one designated to treat confirmed COVID-19 patients (COVID-hospital) and the other whose patients had a negative COVID-19 test on admission (Non COVID-hospital). The 12 week online intervention consisted of 36 mind-body based micropractices, with subjective well-being as the primary outcome. Secondary outcomes were health perception, resilience, mindfulness, negative emotions, stress, and burnout.A pretest survey was completed by 643 nurses. Of the remaining valid responses, 82% were women, with a mean age of 34.8 (SD = 8.95) years old. For the analysis two groups of nurses were sampled by cluster: a COVID-hospital group of 429 (67%) nurses, and a non-COVID Hospital group of 214 (33%) nurses. The proportion lost to follow-up was 71% at postest (n = 188) and 42% at 6 months follow-up (n = 371). At pretest, non-COVID hospital nurses had lower subjective well-being and higher burnout than their COVID hospital counterparts. At postest, non-COVID hospital nurses displayed more negative emotions than their COVID hospital peers. At 6 months post-intervention, nurses experienced improved mindfulness, reduced negative emotions and stress, but a decrease in subjective well-being and resilience. Nurses working at the non-COVID hospital had significantly higher mean scores for burnout than those working at the COVID hospital.The results of our study suggest that our online mind-body interventions can help to reduce stress and negative emotions, yet the effects on subjective well-being and resilience are uncertain. Further research is needed to gain a better understanding of their potential mechanisms and the associated efforts of such online interventions.ClinicalTrials.gov, NCT05515172.

⚠️ This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%

Translated Description (Arabic)

للتخفيف من الآثار السلبية المحتملة للإجهاد بين الممرضات بسبب تفشي COVID -19، قمنا بتصميم برنامج تدخل عبر الإنترنت مدته 12 أسبوعًا قائم على العقل والجسم لتعزيز الرفاهية ومنع الاضطرابات المرتبطة بالإجهاد مثل الإرهاق. تهدف دراستنا إلى مقارنة تأثير التدخل على إدراك الإجهاد والعواطف السلبية والإرهاق واليقظة والمرونة والرفاهية في مرحلة ما قبل الاختبار و 6 أشهر بعد التدخل ومقارنة التأثير بين الممرضات العاملات في مستشفيين مختلفين. أجرينا تجربة غير منضبطة باستخدام عينة ملائمة من الممرضات العاملات في مستشفيين في المكسيك: أحدهما مخصص لعلاج مرضى كوفيد-19 المؤكدين (مستشفى كوفيد-19) والآخر الذي كان لدى مرضاه اختبار كوفيد-19 سلبي عند القبول (غير مستشفى كوفيد-19). تألف التدخل عبر الإنترنت لمدة 12 أسبوعًا من 36 ممارسة دقيقة قائمة على العقل والجسم، وكانت النتيجة الأولية هي الرفاهية الذاتية. كانت النتائج الثانوية هي الإدراك الصحي، والمرونة، واليقظة، والعواطف السلبية، والإجهاد، والإرهاق. تم إكمال استطلاع ما قبل الاختبار من قبل 643 ممرضة. من بين الإجابات الصالحة المتبقية، كانت 82 ٪ من النساء، بمتوسط عمر 34.8 (SD = 8.95) سنة. بالنسبة للتحليل، تم أخذ عينات من مجموعتين من الممرضات من قبل المجموعة: مجموعة مستشفى كوفيد من 429 ممرضة (67 ٪)، ومجموعة مستشفى غير كوفيد من 214 ممرضة (33 ٪). كانت النسبة المفقودة للمتابعة 71 ٪ في الاختبار اللاحق (العدد = 188) و 42 ٪ في المتابعة لمدة 6 أشهر (العدد = 371). في الاختبار المسبق، كان لدى ممرضات المستشفيات غير المصابات بفيروس كورونا (كوفيد-19) رفاهية ذاتية أقل وإرهاق أعلى من نظرائهن في مستشفى كوفيد-19. في مرحلة ما بعد الولادة، أظهر ممرضو المستشفيات غير المصابين بفيروس كورونا (كوفيد-19) مشاعر سلبية أكثر من أقرانهم في مستشفى كوفيد-19. في 6 أشهر بعد التدخل، شهدت الممرضات تحسنًا في اليقظة، وانخفاضًا في المشاعر السلبية والتوتر، ولكن انخفاضًا في الرفاهية الذاتية والمرونة. كان متوسط درجات الإرهاق لدى الممرضات العاملات في المستشفى غير المرتبط بكوفيد أعلى بكثير من أولئك العاملات في مستشفى كوفيد. تشير نتائج دراستنا إلى أن تدخلات العقل والجسم عبر الإنترنت يمكن أن تساعد في تقليل التوتر والعواطف السلبية، ومع ذلك فإن التأثيرات على الرفاهية الذاتية والمرونة غير مؤكدة. هناك حاجة إلى مزيد من البحث للحصول على فهم أفضل لآلياتها المحتملة والجهود المرتبطة بمثل هذه التدخلات عبر الإنترنت .ClinicalTrials.gov, NCT05515172.

Translated Description (French)

Pour atténuer les effets indésirables possibles du stress chez les infirmières en raison de l'épidémie de COVID-19, nous avons conçu un programme d'intervention en ligne de 12 semaines basé sur le corps et l'esprit pour promouvoir le bien-être et prévenir les troubles liés au stress tels que l'épuisement professionnel. Notre étude visait à comparer l'impact de l'intervention sur la perception du stress, des émotions négatives, de l'épuisement professionnel, de la pleine conscience, de la résilience et du bien-être avant le test et 6 mois après l'intervention et à comparer l'effet chez les infirmières travaillant dans deux hôpitaux différents. Nous avons mené un essai non contrôlé en utilisant un échantillon de commodité d'infirmières travaillant dans deux hôpitaux au Mexique : l'un désigné pour traiter les patients COVID-19 confirmés (hôpital COVID) et l'autre dont les patients avaient un test COVID-19 négatif à l'admission (hôpital Non COVID). L'intervention en ligne de 12 semaines consistait en 36 micropratiques basées sur le corps et l'esprit, avec le bien-être subjectif comme résultat principal. Les résultats secondaires étaient la perception de la santé, la résilience, la pleine conscience, les émotions négatives, le stress et l'épuisement professionnel. Une enquête préliminaire a été réalisée par 643 infirmières. Parmi les réponses valides restantes, 82 % étaient des femmes, avec un âge moyen de 34,8 (ET = 8,95) ans. Pour l'analyse, deux groupes d'infirmières ont été échantillonnés par groupe : un groupe d'hôpitaux COVID de 429 (67 %) infirmières et un groupe d'hôpitaux non COVID de 214 (33 %) infirmières. La proportion de personnes perdues de vue était de 71 % après l'essai (n = 188) et de 42 % après 6 mois de suivi (n = 371). Au prétest, les infirmières des hôpitaux non covidiens avaient un bien-être subjectif inférieur et un épuisement professionnel plus élevé que leurs homologues des hôpitaux COVID. Au postest, les infirmières des hôpitaux non covidiens ont manifesté plus d'émotions négatives que leurs pairs des hôpitaux COVID. Six mois après l'intervention, les infirmières ont constaté une amélioration de la pleine conscience, une réduction des émotions négatives et du stress, mais une diminution du bien-être subjectif et de la résilience. Les infirmières travaillant à l'hôpital non-COVID avaient des scores moyens d'épuisement significativement plus élevés que celles travaillant à l'hôpital COVID. Les résultats de notre étude suggèrent que nos interventions en ligne corps-esprit peuvent aider à réduire le stress et les émotions négatives, mais les effets sur le bien-être subjectif et la résilience sont incertains. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour mieux comprendre leurs mécanismes potentiels et les efforts associés à de telles interventions en ligne.ClinicalTrials.gov, NCT05515172.

Translated Description (Spanish)

Para mitigar los posibles efectos adversos del estrés entre las enfermeras debido al brote de COVID-19, diseñamos un programa de intervención en línea basado en la mente y el cuerpo de 12 semanas para promover el bienestar y prevenir los trastornos relacionados con el estrés, como el agotamiento. Nuestro estudio tuvo como objetivo comparar el impacto de la intervención en la percepción del estrés, las emociones negativas, el agotamiento, la atención plena, la resiliencia y el bienestar en la prueba previa y 6 meses después de la intervención y comparar el efecto entre las enfermeras que trabajan en dos hospitales diferentes. Realizamos un ensayo no controlado utilizando una muestra de conveniencia de enfermeras que trabajan en dos hospitales en México: uno designado para tratar a pacientes confirmados con COVID-19 (hospital COVID) y el otro cuyos pacientes tuvieron una prueba negativa de COVID-19 en el ingreso (hospital no COVID). La intervención en línea de 12 semanas consistió en 36 microprácticas basadas en la mente y el cuerpo, con el bienestar subjetivo como resultado principal. Los resultados secundarios fueron la percepción de la salud, la resiliencia, la atención plena, las emociones negativas, el estrés y el agotamiento. Se completó una encuesta previa a la prueba con 643 enfermeras. De las respuestas válidas restantes, el 82% eran mujeres, con una edad media de 34,8 (DE = 8,95) años. Para el análisis, se muestrearon dos grupos de enfermeras por grupo: un grupo hospitalario COVID de 429 (67%) enfermeras y un grupo hospitalario no COVID-19 de 214 (33%) enfermeras. La proporción perdida durante el seguimiento fue del 71% en el postest (n = 188) y del 42% a los 6 meses de seguimiento (n = 371). En la prueba previa, las enfermeras hospitalarias que no eran COVID-19 tenían un menor bienestar subjetivo y un mayor agotamiento que sus contrapartes hospitalarias de COVID. En la prueba posterior, las enfermeras de hospitales que no eran COVID-19 mostraron más emociones negativas que sus pares de hospitales COVID. A los 6 meses después de la intervención, las enfermeras experimentaron una mejor atención plena, una reducción de las emociones negativas y el estrés, pero una disminución del bienestar subjetivo y la resiliencia. Las enfermeras que trabajan en el hospital no COVID-19 tuvieron puntuaciones medias significativamente más altas de agotamiento que las que trabajan en el hospital COVID. Los resultados de nuestro estudio sugieren que nuestras intervenciones en línea mente-cuerpo pueden ayudar a reducir el estrés y las emociones negativas, pero los efectos sobre el bienestar subjetivo y la resiliencia son inciertos. Se necesita más investigación para obtener una mejor comprensión de sus mecanismos potenciales y los esfuerzos asociados de tales intervenciones en línea.ClinicalTrials.gov, NCT05515172.

Files

pdf.pdf

Files (908.0 kB)

⚠️ Please wait a few minutes before your translated files are ready ⚠️ Note: Some files might be protected thus translations might not work.
Name Size Download all
md5:ec7eaec1cdf2efbd67e6d2206497ff03
908.0 kB
Preview Download

Additional details

Additional titles

Translated title (Arabic)
دراسة مقارنة للرفاهية والمرونة واليقظة والعواطف السلبية والتوتر والإرهاق بين الممرضات بعد تدخل قائم على العقل والجسم عبر الإنترنت خلال أزمة جائحة كوفيد-19 الأولى
Translated title (French)
Une étude comparative du bien-être, de la résilience, de la pleine conscience, des émotions négatives, du stress et de l'épuisement professionnel chez les infirmières après une intervention en ligne basée sur l'esprit et le corps pendant la première crise de la pandémie de COVID-19
Translated title (Spanish)
Un estudio comparativo del bienestar, la resiliencia, la atención plena, las emociones negativas, el estrés y el agotamiento entre las enfermeras después de una intervención en línea basada en la mente y el cuerpo durante la primera crisis de la pandemia de COVID-19

Identifiers

Other
https://openalex.org/W4324089366
DOI
10.3389/fpsyg.2023.848637

Is supplement to
https://openalex.org/W4386965759 (Other)
https://openalex.org/W4365137153 (Other)
https://openalex.org/W4324026170 (Other)
https://openalex.org/W4255847351 (Other)
https://openalex.org/W3183636010 (Other)
https://openalex.org/W3183622498 (Other)
https://openalex.org/W3182554546 (Other)
https://openalex.org/W2966609161 (Other)
https://openalex.org/W2769480294 (Other)
https://openalex.org/W2522902347 (Other)

GreSIS Basics Section

Is Global South Knowledge
Yes
Country
Mexico

References

  • https://openalex.org/W1849096185
  • https://openalex.org/W1938339836
  • https://openalex.org/W1968914365
  • https://openalex.org/W1988728833
  • https://openalex.org/W1996299251
  • https://openalex.org/W1996687997
  • https://openalex.org/W2003220763
  • https://openalex.org/W2025243070
  • https://openalex.org/W2028674051
  • https://openalex.org/W2039745446
  • https://openalex.org/W2073626667
  • https://openalex.org/W2076881730
  • https://openalex.org/W2102797406
  • https://openalex.org/W2118185372
  • https://openalex.org/W2124126925
  • https://openalex.org/W2127662631
  • https://openalex.org/W2140484936
  • https://openalex.org/W2170322504
  • https://openalex.org/W2170941167
  • https://openalex.org/W2170992198
  • https://openalex.org/W2195933494
  • https://openalex.org/W2212401464
  • https://openalex.org/W2239265748
  • https://openalex.org/W2316535789
  • https://openalex.org/W2488757378
  • https://openalex.org/W2528691569
  • https://openalex.org/W2556622256
  • https://openalex.org/W2742590056
  • https://openalex.org/W2763117825
  • https://openalex.org/W2765937504
  • https://openalex.org/W2770123194
  • https://openalex.org/W2772836678
  • https://openalex.org/W2792053365
  • https://openalex.org/W2792485938
  • https://openalex.org/W2796000101
  • https://openalex.org/W2808833886
  • https://openalex.org/W2912855533
  • https://openalex.org/W2997745578
  • https://openalex.org/W2998897918
  • https://openalex.org/W3013973823
  • https://openalex.org/W3016122910
  • https://openalex.org/W3016539487
  • https://openalex.org/W3020369783
  • https://openalex.org/W3020622742
  • https://openalex.org/W3022600776
  • https://openalex.org/W3025786707
  • https://openalex.org/W3036391176
  • https://openalex.org/W3042560959
  • https://openalex.org/W3043119602
  • https://openalex.org/W3085208407
  • https://openalex.org/W3089581380
  • https://openalex.org/W3093909361
  • https://openalex.org/W3103112636
  • https://openalex.org/W3112780719
  • https://openalex.org/W3137397897
  • https://openalex.org/W3182264895
  • https://openalex.org/W3211351450
  • https://openalex.org/W4213284804
  • https://openalex.org/W4282587047