Published December 9, 2021
| Version v1
Publication
Open
Risk and Protective Factors for the Mental Wellbeing of Deployed Healthcare Workers During the COVID-19 Pandemic in China: A Qualitative Study
Creators
- 1. Xi'an Jiaotong University
- 2. Eastern Health
- 3. Monash University Malaysia
- 4. Faculty of Public Health
- 5. University of London
- 6. London School of Hygiene & Tropical Medicine
- 7. Melbourne Sexual Health Centre
- 8. Alfred Health
- 9. Monash University
- 10. Chinese Academy of Social Sciences
- 11. Renmin University of China
- 12. Zhengzhou University
Description
Background: Though many literatures documented burnout and occupational hazard among healthcare workers and frontliners during pandemic, not many adopted a systemic approach to look at the resilience among this population. Another under-studied population was the large numbers of global healthcare workers who have been deployed to tackle the crisis of COVID-19 pandemic in the less resourceful regions. We investigated both the mental wellbeing risk and protective factors of a deployed healthcare workers (DHWs) team in Wuhan, the epicenter of the virus outbreak during 2020. Method: A consensual qualitative research approach was adopted with 25 DHWs from H province through semi-structured interviews after 3 months of deployment period. Results: Inductive-Deductive thematic coding with self-reflexivity revealed multi-layered risk and protective factors for DHWs at the COVID-19 frontline. Intensive working schedule and high-risk environment, compounded by unfamiliar work setting and colleagues; local culture adaptation; isolation from usual social circle, strained the DHWs. Meanwhile, reciprocal relationships and "familial relatedness" with patients and colleagues; organizational support to the DHWs and their immediate families back home, formed crucial wellbeing resources in sustaining the DHWs. The dynamic and dialectical relationships between risk and protective factors embedded in multiple layers of relational contexts could be mapped into a socio-ecological framework. Conclusion: Our multidisciplinary study highlights the unique social connectedness between patient-DHWs; within DHWs team; between deploying hospital and DHWs; and between DHWs and the local partners. We recommend five organizational strategies as mental health promotion and capacity building for DHWs to build a resilient network and prevent burnout at the disaster frontline.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
خلفية: على الرغم من أن العديد من الأدبيات وثقت الإرهاق والمخاطر المهنية بين العاملين في مجال الرعاية الصحية والخطوط الأمامية أثناء الوباء، إلا أن الكثيرين لم يعتمدوا نهجًا منهجيًا للنظر في المرونة بين هؤلاء السكان. ومن السكان الآخرين الذين لم يخضعوا للدراسة العدد الكبير من العاملين في مجال الرعاية الصحية العالميين الذين تم نشرهم لمعالجة أزمة جائحة كوفيد-19 في المناطق الأقل حيلة. لقد حققنا في كل من مخاطر الصحة العقلية وعوامل الحماية لفريق العاملين في مجال الرعاية الصحية المنتشرين في ووهان، مركز تفشي الفيروس خلال عام 2020. الطريقة: تم اعتماد نهج بحث نوعي توافقي مع 25 عامل صحة منزلية من المقاطعة ح من خلال مقابلات شبه منظمة بعد 3 أشهر من فترة النشر. النتائج: كشف الترميز المواضيعي الاستقرائي الاستنتاجي مع الانعكاسية الذاتية عن عوامل خطر وحماية متعددة الطبقات للعاملين الصحيين المنزليين في الخطوط الأمامية لـ COVID -19. أجهد جدول العمل المكثف والبيئة عالية المخاطر، بالإضافة إلى بيئة العمل غير المألوفة والزملاء ؛ والتكيف مع الثقافة المحلية ؛ والعزلة عن الدائرة الاجتماعية المعتادة، العاملين الصحيين المنزليين. وفي الوقت نفسه، شكلت العلاقات المتبادلة و "العلاقة الأسرية" مع المرضى والزملاء ؛ الدعم التنظيمي للعاملين الصحيين المنزليين وعائلاتهم المباشرة في الوطن، موارد رفاهية حاسمة في الحفاظ على العاملين الصحيين المنزليين. يمكن تخطيط العلاقات الديناميكية والجدلية بين عوامل الخطر والحماية المضمنة في طبقات متعددة من السياقات العلائقية في إطار اجتماعي إيكولوجي. الاستنتاج: تسلط دراستنا متعددة التخصصات الضوء على الترابط الاجتماعي الفريد بين العاملين الصحيين المنزليين المرضى ؛ وداخل فريق العاملين الصحيين المنزليين ؛ وبين نشر المستشفى والعاملين الصحيين المنزليين ؛ وبين العاملين الصحيين المنزليين والشركاء المحليين. نوصي بخمس استراتيجيات تنظيمية مثل تعزيز الصحة العقلية وبناء القدرات للعاملين الصحيين المنزليين لبناء شبكة مرنة ومنع الإرهاق في الخطوط الأمامية للكوارث.Translated Description (French)
Contexte : Bien que de nombreuses publications aient documenté l'épuisement professionnel et les risques professionnels chez les travailleurs de la santé et les travailleurs de première ligne pendant la pandémie, peu d'entre eux ont adopté une approche systémique pour examiner la résilience de cette population. Une autre population sous-étudiée était le grand nombre de travailleurs de la santé mondiaux qui ont été déployés pour faire face à la crise de la pandémie de COVID-19 dans les régions moins ingénieuses. Nous avons étudié à la fois le risque pour le bien-être mental et les facteurs de protection d'une équipe de travailleurs de la santé déployés à Wuhan, l'épicentre de l'épidémie de virus en 2020. Méthode : Une approche de recherche qualitative consensuelle a été adoptée avec 25 ECS de la province H par le biais d'entretiens semi-structurés après 3 mois de période de déploiement. Résultats : Le codage thématique inductif-déductif avec auto-réflexivité a révélé des facteurs de risque et de protection multicouches pour les agents de santé à la ligne de front COVID-19. Un horaire de travail intensif et un environnement à haut risque, aggravés par un environnement de travail et des collègues inconnus ; l'adaptation de la culture locale ; l'isolement du cercle social habituel, ont mis à rude épreuve les travailleurs de la santé. Pendant ce temps, les relations réciproques et les « liens familiaux » avec les patients et les collègues ; le soutien organisationnel aux travailleurs de la santé et à leurs familles immédiates à la maison, ont formé des ressources de bien-être cruciales pour soutenir les travailleurs de la santé. Les relations dynamiques et dialectiques entre les facteurs de risque et de protection intégrés dans de multiples couches de contextes relationnels pourraient être cartographiées dans un cadre socio-écologique. Conclusion : Notre étude multidisciplinaire met en évidence le lien social unique entre les TS-patients ; au sein de l'équipe des TS ; entre l'hôpital déployant et les TS ; et entre les TS et les partenaires locaux. Nous recommandons cinq stratégies organisationnelles telles que la promotion de la santé mentale et le renforcement des capacités des agents de santé communautaires afin de créer un réseau résilient et de prévenir l'épuisement professionnel en première ligne des catastrophes.Translated Description (Spanish)
Antecedentes: Aunque muchas publicaciones documentaron el agotamiento y los riesgos laborales entre los trabajadores de la salud y los líderes durante la pandemia, no muchos adoptaron un enfoque sistémico para observar la resiliencia entre esta población. Otra población poco estudiada fue la gran cantidad de trabajadores de la salud a nivel mundial que se han desplegado para abordar la crisis de la pandemia de COVID-19 en las regiones con menos recursos. Investigamos tanto el riesgo de bienestar mental como los factores de protección de un equipo de trabajadores de la salud (DHW) desplegados en Wuhan, el epicentro del brote de virus durante 2020. Método: Se adoptó un enfoque de investigación cualitativa consensuada con 25 DHW de la provincia de H a través de entrevistas semiestructuradas después de 3 meses de período de despliegue. Resultados: La codificación temática inductiva-deductiva con autorreflexividad reveló factores de riesgo y protección de múltiples capas para los DHW en la primera línea de COVID-19. El horario de trabajo intensivo y el entorno de alto riesgo, agravado por un entorno de trabajo y colegas desconocidos; la adaptación a la cultura local; el aislamiento del círculo social habitual, tensaron a los DHW. Mientras tanto, las relaciones recíprocas y la "relación familiar" con pacientes y colegas; el apoyo organizacional a los DHW y sus familias inmediatas en el país de origen, formaron recursos de bienestar cruciales para mantener a los DHW. Las relaciones dinámicas y dialécticas entre los factores de riesgo y de protección integrados en múltiples capas de contextos relacionales podrían mapearse en un marco socioecológico. Conclusión: Nuestro estudio multidisciplinario destaca la conexión social única entre los pacientes y los DHW; dentro del equipo de DHW; entre el despliegue del hospital y los DHW; y entre los DHW y los socios locales. Recomendamos cinco estrategias organizativas como la promoción de la salud mental y el desarrollo de capacidades para que los DHW construyan una red resiliente y eviten el agotamiento en la primera línea del desastre.Files
pdf.pdf
Files
(1.7 MB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:dcfec5ea77be61abd78366c96715ec15
|
1.7 MB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- عوامل الخطر والحماية للرفاهية العقلية للعاملين في مجال الرعاية الصحية الذين تم نشرهم خلال جائحة كوفيد-19 في الصين: دراسة نوعية
- Translated title (French)
- Facteurs de risque et de protection pour le bien-être mental des travailleurs de la santé déployés pendant la pandémie de COVID-19 en Chine : une étude qualitative
- Translated title (Spanish)
- Factores de riesgo y protección para el bienestar mental de los trabajadores de la salud desplegados durante la pandemia de COVID-19 en China: un estudio cualitativo
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4200399502
- DOI
- 10.3389/fpsyg.2021.773510
References
- https://openalex.org/W1954355819
- https://openalex.org/W1979290264
- https://openalex.org/W2084496451
- https://openalex.org/W2091458707
- https://openalex.org/W2099669745
- https://openalex.org/W2109469951
- https://openalex.org/W2138664283
- https://openalex.org/W222921392
- https://openalex.org/W2314065193
- https://openalex.org/W2317568660
- https://openalex.org/W2552325832
- https://openalex.org/W2774945319
- https://openalex.org/W2893680546
- https://openalex.org/W2914954116
- https://openalex.org/W2963458965
- https://openalex.org/W3005207746
- https://openalex.org/W3009423139
- https://openalex.org/W3012832369
- https://openalex.org/W3013752275
- https://openalex.org/W3013973823
- https://openalex.org/W3014333790
- https://openalex.org/W3017527030
- https://openalex.org/W3017851240
- https://openalex.org/W3020119586
- https://openalex.org/W3020369783
- https://openalex.org/W3020675161
- https://openalex.org/W3022406948
- https://openalex.org/W3027117983
- https://openalex.org/W3027538749
- https://openalex.org/W3028386050
- https://openalex.org/W3033419478
- https://openalex.org/W3042326167
- https://openalex.org/W3042528359
- https://openalex.org/W3046400528
- https://openalex.org/W3086498184
- https://openalex.org/W3090353775
- https://openalex.org/W3092145942
- https://openalex.org/W3092630261
- https://openalex.org/W3093511275
- https://openalex.org/W3093679121
- https://openalex.org/W3095708756
- https://openalex.org/W3112124317
- https://openalex.org/W3114108739
- https://openalex.org/W3154502653
- https://openalex.org/W3159588340
- https://openalex.org/W3212409751
- https://openalex.org/W387233095
- https://openalex.org/W4225400598