Published October 17, 2022
| Version v1
Publication
Open
Five actionable pillars to engage the next generation of leaders in the co-design of transformative ocean solutions
Creators
- 1. California Sea Grant
- 2. Scripps Institution of Oceanography
- 3. Centre for Marine Socioecology
- 4. University of Tasmania
- 5. University of California, San Diego
- 6. University of Cape Town
- 7. Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
- 8. Utrecht University
- 9. Universiti Sains Malaysia
Description
Solutions to complex and unprecedented global challenges are urgently needed. Overcoming these challenges requires input and innovative solutions from all experts, including Early Career Ocean Professionals (ECOPs). To achieve diverse inclusion from ECOPs, fundamental changes must occur at all levels-from individuals to organizations. Drawing on insights from across the globe, we propose 5 actionable pillars that support the engagement of ECOPs in co-design processes that address ocean sustainability: sharing knowledge through networks and mentorship, providing cross-boundary training and opportunities, incentivizing and celebrating knowledge co-design, creating inclusive and participatory governance structures, and catalyzing culture change for inclusivity. Foundational to all actions are the cross-cutting principles of justice, equity, diversity, and inclusivity. In addition, the pillars are cross-boundary in nature, including collaboration and innovation across sectors, disciplines, regions, generations, and backgrounds. Together, these recommendations provide an actionable and iterative path toward inclusive engagement and intergenerational exchange that can develop ocean solutions for a sustainable future.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
هناك حاجة ملحة إلى حلول للتحديات العالمية المعقدة وغير المسبوقة. يتطلب التغلب على هذه التحديات مدخلات وحلولًا مبتكرة من جميع الخبراء، بما في ذلك مهنيو المحيطات في وقت مبكر (ECOPs). لتحقيق شمول متنوع من ECOPs، يجب أن تحدث تغييرات أساسية على جميع المستويات - من الأفراد إلى المنظمات. بالاعتماد على رؤى من جميع أنحاء العالم، نقترح 5 ركائز قابلة للتنفيذ تدعم مشاركة ECOPs في عمليات التصميم المشترك التي تتناول استدامة المحيطات: تبادل المعرفة من خلال الشبكات والإرشاد، وتوفير التدريب والفرص عبر الحدود، وتحفيز والاحتفال بالتصميم المشترك للمعرفة، وإنشاء هياكل حوكمة شاملة وتشاركية، وتحفيز تغيير الثقافة من أجل الشمولية. إن المبادئ الشاملة للعدالة والإنصاف والتنوع والشمولية هي الأساس لجميع الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك، فإن الركائز عابرة للحدود بطبيعتها، بما في ذلك التعاون والابتكار عبر القطاعات والتخصصات والمناطق والأجيال والخلفيات. توفر هذه التوصيات معًا مسارًا عمليًا وتكراريًا نحو المشاركة الشاملة والتبادل بين الأجيال التي يمكن أن تضع حلولًا للمحيطات من أجل مستقبل مستدام.Translated Description (French)
Il est urgent de trouver des solutions à des défis mondiaux complexes et sans précédent. Surmonter ces défis nécessite des contributions et des solutions innovantes de la part de tous les experts, y compris les professionnels de l'océan en début de carrière (ECOP). Pour parvenir à une inclusion diversifiée des ECOP, des changements fondamentaux doivent se produire à tous les niveaux, des individus aux organisations. En nous appuyant sur des informations provenant du monde entier, nous proposons 5 piliers actionnables qui soutiennent l'engagement des ECOP dans des processus de co-conception qui abordent la durabilité des océans : partager les connaissances par le biais de réseaux et de mentorat, fournir une formation et des opportunités transfrontalières, encourager et célébrer la co-conception des connaissances, créer des structures de gouvernance inclusives et participatives et catalyser le changement de culture pour l'inclusivité. Les principes transversaux de justice, d'équité, de diversité et d'inclusivité sont à la base de toutes les actions. En outre, les piliers sont de nature transfrontalière, y compris la collaboration et l'innovation entre les secteurs, les disciplines, les régions, les générations et les milieux. Ensemble, ces recommandations fournissent un chemin actionnable et itératif vers un engagement inclusif et un échange intergénérationnel qui peut développer des solutions océaniques pour un avenir durable.Translated Description (Spanish)
Se necesitan con urgencia soluciones a desafíos globales complejos y sin precedentes. Superar estos desafíos requiere aportes y soluciones innovadoras de todos los expertos, incluidos los profesionales oceánicos de carrera temprana (Ecop). Para lograr una inclusión diversa de los Ecop, deben producirse cambios fundamentales en todos los niveles, desde los individuos hasta las organizaciones. Basándonos en los conocimientos de todo el mundo, proponemos 5 pilares accionables que apoyan la participación de los Ecop en los procesos de codiseño que abordan la sostenibilidad de los océanos: compartir conocimientos a través de redes y tutoría, proporcionar capacitación y oportunidades transfronterizas, incentivar y celebrar el codiseño de conocimientos, crear estructuras de gobernanza inclusivas y participativas, y catalizar el cambio cultural para la inclusión. Los principios transversales de justicia, equidad, diversidad e inclusión son fundamentales para todas las acciones. Además, los pilares son de naturaleza transfronteriza, incluida la colaboración y la innovación en todos los sectores, disciplinas, regiones, generaciones y orígenes. Juntas, estas recomendaciones proporcionan un camino práctico e iterativo hacia el compromiso inclusivo y el intercambio intergeneracional que puede desarrollar soluciones oceánicas para un futuro sostenible.Files
journal.pbio.3001832&type=printable.pdf
Files
(751.6 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:15d7c091d0d8b8ce6b0b291fcf3b3f38
|
751.6 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- خمس ركائز قابلة للتنفيذ لإشراك الجيل القادم من القادة في التصميم المشترك لحلول المحيطات التحويلية
- Translated title (French)
- Cinq piliers actionnables pour engager la prochaine génération de leaders dans la co-conception de solutions océaniques transformatrices
- Translated title (Spanish)
- Cinco pilares prácticos para involucrar a la próxima generación de líderes en el codiseño de soluciones oceánicas transformadoras
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4306630457
- DOI
- 10.1371/journal.pbio.3001832
References
- https://openalex.org/W1692343571
- https://openalex.org/W1964510407
- https://openalex.org/W1969021241
- https://openalex.org/W1992536393
- https://openalex.org/W1996816368
- https://openalex.org/W1998555281
- https://openalex.org/W2007067070
- https://openalex.org/W2061349910
- https://openalex.org/W2062726140
- https://openalex.org/W2070560113
- https://openalex.org/W2090058850
- https://openalex.org/W2100886157
- https://openalex.org/W212052637
- https://openalex.org/W2124565737
- https://openalex.org/W2134017270
- https://openalex.org/W2136719303
- https://openalex.org/W2137011837
- https://openalex.org/W2147807123
- https://openalex.org/W2156152166
- https://openalex.org/W2159709650
- https://openalex.org/W2218381287
- https://openalex.org/W2276139955
- https://openalex.org/W2280669957
- https://openalex.org/W2325623320
- https://openalex.org/W2552641290
- https://openalex.org/W2758579468
- https://openalex.org/W2766988849
- https://openalex.org/W2789528847
- https://openalex.org/W2794428791
- https://openalex.org/W2794948046
- https://openalex.org/W2796560007
- https://openalex.org/W2804542622
- https://openalex.org/W2884603696
- https://openalex.org/W2899664943
- https://openalex.org/W2901630300
- https://openalex.org/W2902140291
- https://openalex.org/W2904210823
- https://openalex.org/W2911614921
- https://openalex.org/W2913303860
- https://openalex.org/W2922127343
- https://openalex.org/W2925672674
- https://openalex.org/W2948882558
- https://openalex.org/W2956483952
- https://openalex.org/W2959453623
- https://openalex.org/W2978666497
- https://openalex.org/W2999414134
- https://openalex.org/W2999912383
- https://openalex.org/W3016013581
- https://openalex.org/W3081735392
- https://openalex.org/W3081979377
- https://openalex.org/W3087505939
- https://openalex.org/W3118380097
- https://openalex.org/W3118710960
- https://openalex.org/W3120171174
- https://openalex.org/W3129742273
- https://openalex.org/W3138073216
- https://openalex.org/W3152810412
- https://openalex.org/W3155080282
- https://openalex.org/W3165645598
- https://openalex.org/W3170240134
- https://openalex.org/W3174064739
- https://openalex.org/W3174223238
- https://openalex.org/W3195781931
- https://openalex.org/W3199824552
- https://openalex.org/W3207444061
- https://openalex.org/W4200240007
- https://openalex.org/W4205649698
- https://openalex.org/W4206763667
- https://openalex.org/W4206969465
- https://openalex.org/W4210636075
- https://openalex.org/W4214626886
- https://openalex.org/W4220786303
- https://openalex.org/W4224244679
- https://openalex.org/W4225007606
- https://openalex.org/W4225091464
- https://openalex.org/W4226007755
- https://openalex.org/W4241696707
- https://openalex.org/W4250338444
- https://openalex.org/W4280588302
- https://openalex.org/W4281725749
- https://openalex.org/W4282822906
- https://openalex.org/W4293102085
- https://openalex.org/W4293483937
- https://openalex.org/W91209090