Published February 28, 2024
| Version v1
Publication
Open
Opportunity entrepreneurship after 65: Relevant factors in OECD countries
- 1. Tecnológico de Monterrey
- 2. EAE Business School
- 3. Universidad Internacional De La Rioja
- 4. Universidad del Salvador
Description
Abstract This research aims to analyze individual and national level factors that influence opportunity-driven senior entrepreneurship (people older than 65 years) in a group of 12 OECD countries. At this age most people in developed economies could choose between retiring, continuing working, or starting a new venture. It is important to understand the motivations behind their decision. We use data from the Global Entrepreneurship Monitor (GEM), to identify the effect of attitudes, perceptions, and aspirations as well as their sociodemographic characteristics. The sample consists of 24,139 observations from individuals older than 65 years. Additionally, we used the Human Development Index (HDI) – from the United Nations database–, to measure the country's level of development. Because of the nested nature of the data, we estimate our models using a multilevel logistic regression. Our results show that income, education, and occupation, in conjunction with the level of human development of a country have a significant influence on the probability of entrepreneurship by opportunity for senior individuals (+ 65). This research has policy and practical implications related to the decision of senior people to explore the creation of a new venture instead of opting for other alternatives such as retiring.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
الملخص يهدف هذا البحث إلى تحليل العوامل الفردية والوطنية التي تؤثر على ريادة الأعمال العليا القائمة على الفرص (الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا) في مجموعة من 12 دولة من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. في هذا العصر، يمكن لمعظم الناس في الاقتصادات المتقدمة الاختيار بين التقاعد أو مواصلة العمل أو بدء مشروع جديد. من المهم فهم الدوافع الكامنة وراء قرارهم. نستخدم بيانات من المرصد العالمي لريادة الأعمال (GEM)، لتحديد تأثير المواقف والتصورات والتطلعات بالإضافة إلى خصائصها الاجتماعية والديموغرافية. تتكون العينة من 24139 ملاحظة من أفراد أكبر من 65 عامًا. بالإضافة إلى ذلك، استخدمنا مؤشر التنمية البشرية (HDI) – من قاعدة بيانات الأمم المتحدة - لقياس مستوى التنمية في البلاد. نظرًا للطبيعة المتداخلة للبيانات، فإننا نقدر نماذجنا باستخدام انحدار لوجستي متعدد المستويات. تظهر نتائجنا أن الدخل والتعليم والمهنة، بالتزامن مع مستوى التنمية البشرية لبلد ما، لها تأثير كبير على احتمال ريادة الأعمال من خلال إتاحة الفرصة لكبار الأفراد (+ 65). هذا البحث له آثار سياسية وعملية تتعلق بقرار كبار السن باستكشاف إنشاء مشروع جديد بدلاً من اختيار بدائل أخرى مثل التقاعد.Translated Description (French)
Résumé Cette recherche vise à analyser les facteurs individuels et nationaux qui influencent l'entrepreneuriat senior axé sur les opportunités (personnes de plus de 65 ans) dans un groupe de 12 pays de l'OCDE. À cet âge, la plupart des gens dans les économies développées pouvaient choisir entre prendre leur retraite, continuer à travailler ou démarrer une nouvelle entreprise. Il est important de comprendre les motivations de leur décision. Nous utilisons les données du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) pour identifier l'effet des attitudes, des perceptions et des aspirations ainsi que leurs caractéristiques sociodémographiques. L'échantillon comprend 24 139 observations de personnes de plus de 65 ans. De plus, nous avons utilisé l'indice de développement humain (IDH) – tiré de la base de données des Nations Unies - pour mesurer le niveau de développement du pays. En raison de la nature imbriquée des données, nous estimons nos modèles à l'aide d'une régression logistique à plusieurs niveaux. Nos résultats montrent que le revenu, l'éducation et la profession, en conjonction avec le niveau de développement humain d'un pays, ont une influence significative sur la probabilité d'entrepreneuriat par opportunité pour les personnes âgées (+ 65). Cette recherche a des implications politiques et pratiques liées à la décision des personnes âgées d'explorer la création d'une nouvelle entreprise au lieu d'opter pour d'autres alternatives telles que la retraite.Translated Description (Spanish)
Resumen Esta investigación tiene como objetivo analizar los factores a nivel individual y nacional que influyen en el emprendimiento senior impulsado por oportunidades (personas mayores de 65 años) en un grupo de 12 países de la OCDE. A esta edad, la mayoría de las personas en las economías desarrolladas podían elegir entre jubilarse, continuar trabajando o comenzar una nueva empresa. Es importante entender las motivaciones detrás de su decisión. Utilizamos datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), para identificar el efecto de las actitudes, percepciones y aspiraciones, así como sus características sociodemográficas. La muestra consta de 24.139 observaciones de individuos mayores de 65 años. Además, utilizamos el Índice de Desarrollo Humano (IDH), de la base de datos de las Naciones Unidas, para medir el nivel de desarrollo del país. Debido a la naturaleza anidada de los datos, estimamos nuestros modelos utilizando una regresión logística multinivel. Nuestros resultados muestran que los ingresos, la educación y la ocupación, junto con el nivel de desarrollo humano de un país, tienen una influencia significativa en la probabilidad de emprendimiento por oportunidad para las personas mayores (+ 65). Esta investigación tiene implicaciones políticas y prácticas relacionadas con la decisión de las personas mayores de explorar la creación de una nueva empresa en lugar de optar por otras alternativas como la jubilación.Files
s11365-024-00953-x.pdf.pdf
Files
(1.0 MB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:a6f09df9478e23297d1721863d08a71d
|
1.0 MB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- فرص ريادة الأعمال بعد سن 65: العوامل ذات الصلة في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
- Translated title (French)
- Entrepreneuriat d'opportunité après 65 ans : facteurs pertinents dans les pays de l'OCDE
- Translated title (Spanish)
- Emprendimiento de oportunidades después de los 65: Factores relevantes en los países de la OCDE
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4396658850
- DOI
- 10.1007/s11365-024-00953-x
References
- https://openalex.org/W105265411
- https://openalex.org/W1481935482
- https://openalex.org/W1604095973
- https://openalex.org/W1980628724
- https://openalex.org/W1981541170
- https://openalex.org/W1990221735
- https://openalex.org/W1996685550
- https://openalex.org/W2012117575
- https://openalex.org/W2021551053
- https://openalex.org/W2027502544
- https://openalex.org/W2027592364
- https://openalex.org/W2034303418
- https://openalex.org/W2035713844
- https://openalex.org/W2036790327
- https://openalex.org/W2042728069
- https://openalex.org/W2049350168
- https://openalex.org/W2050818813
- https://openalex.org/W2056990378
- https://openalex.org/W2084405116
- https://openalex.org/W2095071524
- https://openalex.org/W2100217706
- https://openalex.org/W2105081577
- https://openalex.org/W2106253226
- https://openalex.org/W2116184502
- https://openalex.org/W2123127714
- https://openalex.org/W2133588092
- https://openalex.org/W2135783956
- https://openalex.org/W2142996576
- https://openalex.org/W2156202554
- https://openalex.org/W2158540705
- https://openalex.org/W2158923829
- https://openalex.org/W2162766127
- https://openalex.org/W2167474882
- https://openalex.org/W2168565770
- https://openalex.org/W225559918
- https://openalex.org/W2321177282
- https://openalex.org/W2322061197
- https://openalex.org/W2335689101
- https://openalex.org/W2486220294
- https://openalex.org/W2547448839
- https://openalex.org/W2592236288
- https://openalex.org/W2735605602
- https://openalex.org/W2767891377
- https://openalex.org/W2792123890
- https://openalex.org/W2799121348
- https://openalex.org/W2804559732
- https://openalex.org/W2808288812
- https://openalex.org/W2884614024
- https://openalex.org/W2889878333
- https://openalex.org/W2891377855
- https://openalex.org/W2899437280
- https://openalex.org/W2904597551
- https://openalex.org/W2920379951
- https://openalex.org/W2938976749
- https://openalex.org/W2941005488
- https://openalex.org/W2941792710
- https://openalex.org/W2959505301
- https://openalex.org/W2966392130
- https://openalex.org/W2979378989
- https://openalex.org/W2994981340
- https://openalex.org/W2999322227
- https://openalex.org/W3000327453
- https://openalex.org/W3004161416
- https://openalex.org/W3026792060
- https://openalex.org/W3121281656
- https://openalex.org/W3122269051
- https://openalex.org/W3124333392
- https://openalex.org/W3124759049
- https://openalex.org/W3124897895
- https://openalex.org/W3125388086
- https://openalex.org/W3125654299
- https://openalex.org/W3129250969
- https://openalex.org/W3130111209
- https://openalex.org/W3150852153
- https://openalex.org/W3154050520
- https://openalex.org/W3170410388
- https://openalex.org/W3171992648
- https://openalex.org/W3175594900
- https://openalex.org/W3213985232
- https://openalex.org/W4200151021
- https://openalex.org/W4212774244
- https://openalex.org/W4220783627
- https://openalex.org/W4231503773
- https://openalex.org/W4241635929
- https://openalex.org/W4285009738
- https://openalex.org/W4298311602
- https://openalex.org/W4309777837
- https://openalex.org/W4321600391
- https://openalex.org/W4367049101
- https://openalex.org/W4383369130
- https://openalex.org/W4389138270
- https://openalex.org/W604832635