The Impact of Effective Nurse Leadership on Quality Healthcare Outcomes
Description
Leadership in nursing is needed in all levels of healthcare to ensure the delivery of excellence and quality nursing care. Sadly, the concept and impact of nursing leadership is often neglected in the healthcare system, especially in the aspect of general decision-making for the overall management of the healthcare system. This article is focused on the review of literature related to nursing leadership as an influential factor to better healthcare outcomes. This review took into account the concept of effective nurse leadership, the theoretical perspectives, competencies and general impacts on healthcare outcomes. From the study, it was noted that for effective leadership, nurses are to be enlightened on the expected leadership qualities for building relationships among nurses, interdisciplinary teams of the nursing profession and patients. Some leadership qualities identified include appearance, self-confidence, self-awareness, motivation, empathy, honesty, vision and purpose, integrity, emotional intelligence, social skills and abilities, commitment and passion. Others are humbleness, creativity and innovation, accountability, delegation, resilience, empowerment and teamwork. Despite the simplicity of the subject, there is a need for further research in this area to reinforce the implementation of nurse leaders experience in the general healthcare setting for efficient care delivery.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
هناك حاجة إلى الريادة في التمريض في جميع مستويات الرعاية الصحية لضمان تقديم رعاية تمريضية متميزة وعالية الجودة. للأسف، غالبًا ما يتم إهمال مفهوم وتأثير القيادة التمريضية في نظام الرعاية الصحية، خاصة في جانب صنع القرار العام للإدارة العامة لنظام الرعاية الصحية. تركز هذه المقالة على مراجعة الأدبيات المتعلقة بقيادة التمريض كعامل مؤثر في تحسين نتائج الرعاية الصحية. أخذت هذه المراجعة في الاعتبار مفهوم القيادة الفعالة للممرضات ووجهات النظر النظرية والكفاءات والتأثيرات العامة على نتائج الرعاية الصحية. من الدراسة، لوحظ أنه من أجل القيادة الفعالة، يجب توعية الممرضات بالصفات القيادية المتوقعة لبناء العلاقات بين الممرضات والفرق متعددة التخصصات لمهنة التمريض والمرضى. تشمل بعض الصفات القيادية التي تم تحديدها المظهر والثقة بالنفس والوعي الذاتي والتحفيز والتعاطف والصدق والرؤية والهدف والنزاهة والذكاء العاطفي والمهارات والقدرات الاجتماعية والالتزام والعاطفة. والبعض الآخر هو التواضع والإبداع والابتكار والمساءلة والتفويض والمرونة والتمكين والعمل الجماعي. على الرغم من بساطة الموضوع، هناك حاجة إلى مزيد من البحث في هذا المجال لتعزيز تنفيذ تجربة قادة الممرضات في بيئة الرعاية الصحية العامة لتقديم الرعاية الفعالة.Translated Description (French)
Un leadership en soins infirmiers est nécessaire à tous les niveaux de soins de santé pour assurer la prestation de soins infirmiers d'excellence et de qualité. Malheureusement, le concept et l'impact du leadership infirmier sont souvent négligés dans le système de santé, en particulier dans l'aspect de la prise de décision générale pour la gestion globale du système de santé. Cet article se concentre sur l'examen de la littérature liée au leadership infirmier en tant que facteur influent pour de meilleurs résultats en matière de soins de santé. Cette revue a pris en compte le concept de leadership efficace des infirmières, les perspectives théoriques, les compétences et les impacts généraux sur les résultats des soins de santé. De l'étude, il a été noté que pour un leadership efficace, les infirmières doivent être éclairées sur les qualités de leadership attendues pour établir des relations entre les infirmières, les équipes interdisciplinaires de la profession infirmière et les patients. Certaines qualités de leadership identifiées comprennent l'apparence, la confiance en soi, la conscience de soi, la motivation, l'empathie, l'honnêteté, la vision et le but, l'intégrité, l'intelligence émotionnelle, les compétences et capacités sociales, l'engagement et la passion. D'autres sont l'humilité, la créativité et l'innovation, la responsabilité, la délégation, la résilience, l'autonomisation et le travail d'équipe. Malgré la simplicité du sujet, il est nécessaire de poursuivre les recherches dans ce domaine afin de renforcer la mise en œuvre de l'expérience des infirmières leaders dans le cadre des soins de santé généraux pour une prestation de soins efficace.Translated Description (Spanish)
Se necesita liderazgo en enfermería en todos los niveles de la atención médica para garantizar la prestación de una atención de enfermería de excelencia y calidad. Lamentablemente, el concepto y el impacto del liderazgo de enfermería a menudo se descuida en el sistema de salud, especialmente en el aspecto de la toma de decisiones generales para la gestión general del sistema de salud. Este artículo se centra en la revisión de la literatura relacionada con el liderazgo de enfermería como factor influyente para mejorar los resultados sanitarios. Esta revisión tuvo en cuenta el concepto de liderazgo efectivo de la enfermera, las perspectivas teóricas, las competencias y los impactos generales en los resultados de la atención médica. A partir del estudio, se observó que para un liderazgo efectivo, las enfermeras deben estar informadas sobre las cualidades de liderazgo esperadas para construir relaciones entre enfermeras, equipos interdisciplinarios de la profesión de enfermería y pacientes. Algunas cualidades de liderazgo identificadas incluyen la apariencia, la confianza en sí mismo, la autoconciencia, la motivación, la empatía, la honestidad, la visión y el propósito, la integridad, la inteligencia emocional, las habilidades y destrezas sociales, el compromiso y la pasión. Otros son la humildad, la creatividad y la innovación, la rendición de cuentas, la delegación, la resiliencia, el empoderamiento y el trabajo en equipo. A pesar de la simplicidad del tema, existe la necesidad de realizar más investigaciones en esta área para reforzar la implementación de la experiencia de los líderes de enfermería en el entorno de la atención médica general para una prestación de atención eficiente.Files
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Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- تأثير القيادة الفعالة للممرضات على نتائج الرعاية الصحية عالية الجودة
- Translated title (French)
- L'impact d'un leadership infirmier efficace sur les résultats des soins de santé de qualité
- Translated title (Spanish)
- El impacto del liderazgo efectivo de las enfermeras en los resultados de atención médica de calidad
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4212844653
- DOI
- 10.54117/iijss.v1i1.1