Factors promoting knowledge sharing & knowledge creation in banking sector of Pakistan
- 1. University of Central Punjab
- 2. Mohammad Ali Jinnah University
- 3. National University of Modern Languages
Description
The purpose of this study is to investigate the factors promoting knowledge sharing and knowledge creation in banking sector of Pakistan.With the help of literature review, we identified most important factors in knowledge sharing and knowledge creation including organizational culture, trust, motivation, employee's attitude and socialization.The populations selected for analysis consist of (250) male and female employees of banking sector of Pakistan and response have been received from 225 respondents.The collection of data was a very difficult task and it has taken almost four months.The data were collected from the five cities of Pakistan including Islamabad, Faisalabad, Multan, Peshawar and Lahore.The results show that all the factors have significant impact on knowledge creation and Knowledge sharing.The findings of the study also show that these factors are necessary for the promotion of knowledge creation and knowledge sharing culture in an organization.The knowledge sharing and knowledge creation are the keys for the success of an organization.A firm or an organization can sustain its competitive edge in market with the help of Knowledge sharing and knowledge creation.The final results of this study conclude that socialization factor is at top, trust factor is at second and motivational factor is at third according to the respondents' point of view.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
الغرض من هذه الدراسة هو التحقيق في العوامل التي تعزز تبادل المعرفة وخلق المعرفة في القطاع المصرفي في باكستان. بمساعدة مراجعة الأدبيات، حددنا أهم العوامل في تبادل المعرفة وخلق المعرفة بما في ذلك الثقافة التنظيمية والثقة والتحفيز وموقف الموظف والتنشئة الاجتماعية. يتكون السكان الذين تم اختيارهم للتحليل من (250) موظفًا وموظفة في القطاع المصرفي في باكستان وتم تلقي الاستجابة من 225 مستجيبًا. كانت البيانات مهمة صعبة للغاية واستغرقت ما يقرب من أربعة أشهر. تم جمع البيانات من المدن الخمس في باكستان بما في ذلك إسلام أباد وفيصل أباد ومولتان وبيشاور ولاهور. تظهر النتائج أن جميع العوامل لها تأثير كبير على خلق المعرفة وتبادل المعرفة. تظهر نتائج الدراسة أيضًا أن هذه العوامل ضرورية لتعزيز خلق المعرفة وثقافة تبادل المعرفة في المنظمة. إن تبادل المعرفة وخلق المعرفة هما مفتاح نجاح المنظمة. يمكن لشركة أو منظمة الحفاظ على ميزتها التنافسية في السوق بمساعدة المعرفة المشاركة وخلق المعرفة. خلصت النتائج النهائية لهذه الدراسة إلى أن عامل التنشئة الاجتماعية في المقدمة، وعامل الثقة في المرتبة الثانية، والعامل التحفيزي في المرتبة الثالثة وفقًا لوجهة نظر المستجيبين.Translated Description (French)
Le but de cette étude est d'étudier les facteurs favorisant le partage des connaissances et la création de connaissances dans le secteur bancaire du Pakistan. À l'aide d'une revue de la littérature, nous avons identifié les facteurs les plus importants dans le partage des connaissances et la création de connaissances, y compris la culture organisationnelle, la confiance, la motivation, l'attitude des employés et la socialisation. Les populations sélectionnées pour l'analyse se composent de (250) employés et employées du secteur bancaire du Pakistan et la réponse a été reçue de 225 répondants. La collection des données a été une tâche très difficile et cela a pris près de quatre mois.Les données ont été collectées dans les cinq villes du Pakistan, dont Islamabad, Faisalabad, Multan, Peshawar et Lahore.Les résultats montrent que tous les facteurs ont un impact significatif sur la création de connaissances et le partage des connaissances.Les résultats de l'étude montrent également que ces facteurs sont nécessaires à la promotion de la création de connaissances et de la culture du partage des connaissances dans une organisation.Le partage des connaissances et la création de connaissances sont les clés du succès d'une organisation.Une entreprise ou une organisation peut maintenir son avantage concurrentiel sur le marché avec l'aide de la connaissance partage et création de connaissances. Les résultats finaux de cette étude concluent que le facteur de socialisation est au sommet, le facteur de confiance au deuxième et le facteur de motivation au troisième selon le point de vue des répondants.Translated Description (Spanish)
El propósito de este estudio es investigar los factores que promueven el intercambio de conocimientos y la creación de conocimientos en el sector bancario de Pakistán. Con la ayuda de la revisión de la literatura, identificamos los factores más importantes en el intercambio de conocimientos y la creación de conocimientos, incluida la cultura organizacional, la confianza, la motivación, la actitud de los empleados y la socialización. Las poblaciones seleccionadas para el análisis consisten en (250) empleados y empleadas del sector bancario de Pakistán y se ha recibido respuesta de 225 encuestados. La colección de datos fue una tarea muy difícil y ha tomado casi cuatro meses. Los datos se recopilaron de las cinco ciudades de Pakistán, incluidas Islamabad, Faisalabad, Multan, Peshawar y Lahore. Los resultados muestran que todos los factores tienen un impacto significativo en la creación de conocimiento y el intercambio de conocimiento. Los hallazgos del estudio también muestran que estos factores son necesarios para la promoción de la creación de conocimiento y la cultura de intercambio de conocimiento en una organización. El intercambio de conocimiento y la creación de conocimiento son las claves para el éxito de una organización. Una empresa u organización puede mantener su ventaja competitiva en el mercado con la ayuda del conocimiento intercambio y creación de conocimiento. Los resultados finales de este estudio concluyen que el factor de socialización está en la parte superior, el factor de confianza está en el segundo y el factor motivacional está en el tercero según el punto de vista de los encuestados.Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- العوامل التي تعزز تبادل المعرفة وخلق المعرفة في القطاع المصرفي في باكستان
- Translated title (French)
- Facteurs favorisant le partage des connaissances et la création de connaissances dans le secteur bancaire du Pakistan
- Translated title (Spanish)
- Factores que promueven el intercambio y la creación de conocimiento en el sector bancario de Pakistán
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W2122931306
- DOI
- 10.5267/j.msl.2012.12.031
References
- https://openalex.org/W2122931306