A Study of the Marketing Mindset: Undergraduate Student Choice of Marketing Major in a Business-Biased Public University in Ghana
- 1. University of Professional Studies
Description
Motivations for undergraduate student choice of marketing major have critical strategic human resource planning and long-term career satisfaction importance.Yet few studies have been devoted to it.Based on four hypotheses, this study examined the correlation between job, personal, educational and gender factors, and undergraduate students' choice of marketing major, and influential relationship of various close affinities (individuals) with that choice in a business biased Public University in Ghana.A cross-sectional quantitative study based on a population sample size of 527, this research examined 21 variables captured in a closed-ended questionnaire administered to a sampled student population of marketing major students for three-month duration.Descriptive analysis, Chi-Square test, multiple linear regressions, Pearson correlation, factorial and component analyses were calculated of data.Whiles results indicated the female gender is not correlated to choice of marketing profession, personal interest factors was positively related to the choice, followed by the nature of marketing, quality and reputation of lecturers, and job related factors.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
إن الدوافع لاختيار الطلاب الجامعيين لتخصص التسويق لها تخطيط استراتيجي حاسم للموارد البشرية وأهمية الرضا الوظيفي على المدى الطويل. ومع ذلك، فقد تم تكريس عدد قليل من الدراسات لها. وبناءً على أربع فرضيات، درست هذه الدراسة العلاقة بين عوامل الوظيفة والعوامل الشخصية والتعليمية والجنسانية، واختيار الطلاب الجامعيين لتخصص التسويق، والعلاقة المؤثرة لمختلف الصلات الوثيقة (الأفراد) مع هذا الاختيار في جامعة عامة متحيزة للأعمال في غانا. وأشارت الدراسة الكمية المقطعية المستندة إلى حجم عينة سكانية يبلغ 527، إلى أن هذا البحث فحص 21 متغيرًا تم التقاطها في استبيان مغلق تم إجراؤه على عينة من الطلاب من طلاب التسويق الرئيسيين لمدة ثلاثة أشهر. تم حساب التحليل الوصفي، واختبار Chi - Square، والانحدارات الخطية المتعددة، وارتباط Pearson، وتحليلات العوامل والمكونات للبيانات. أشارت النتائج إلى أن الجنس الأنثوي لا يرتبط باختيار مهنة التسويق، وكانت عوامل الاهتمام الشخصي مرتبطة بشكل إيجابي بالاختيار، تليها طبيعة التسويق والجودة وسمعة المحاضرين، والعوامل الوظيفية ذات الصلة.Translated Description (French)
Les motivations pour le choix de la majeure en marketing par les étudiants de premier cycle ont une importance stratégique critique pour la planification des ressources humaines et la satisfaction de carrière à long terme. Pourtant, peu d'études y ont été consacrées. Sur la base de quatre hypothèses, cette étude a examiné la corrélation entre les facteurs professionnels, personnels, éducatifs et de genre, et le choix de la majeure en marketing par les étudiants de premier cycle, et la relation d'influence de diverses affinités étroites (individus) avec ce choix dans une université publique au Ghana. Une étude quantitative transversale basée sur un échantillon de population de 527, cette recherche a examiné 21 variables capturées dans un questionnaire fermé administré à une population étudiante échantillonnée d'étudiants majeurs en marketing pour une durée de trois mois. Analyse descriptive, test Chi-Square, régressions linéaires multiples, corrélation de Pearson, analyses factorielles et en composantes ont été calculées.Les résultats ont indiqué que le genre féminin n'est pas corrélé au choix de la profession de marketing, les facteurs d'intérêt personnel étaient positivement liés au choix, suivis de la nature du marketing, de la qualité et de la réputation des conférenciers et des facteurs liés à l'emploi.Translated Description (Spanish)
Las motivaciones para la elección de la especialidad de marketing por parte de los estudiantes de pregrado tienen una importancia crítica para la planificación estratégica de los recursos humanos y la satisfacción profesional a largo plazo. Sin embargo, se le han dedicado pocos estudios. Basándose en cuatro hipótesis, este estudio examinó la correlación entre los factores laborales, personales, educativos y de género, y la elección de la especialidad de marketing por parte de los estudiantes de pregrado, y la relación influyente de varias afinidades cercanas (individuos) con esa elección en una Universidad Pública sesgada por los negocios en Ghana. Un estudio cuantitativo transversal basado en un tamaño de muestra de población de 527, esta investigación examinó 21 variables capturadas en un cuestionario cerrado administrado a una población estudiantil muestreada de estudiantes de especialización en marketing durante tres meses. Se calcularon los datos del análisis descriptivo, la prueba de Chi-Square, las regresiones lineales múltiples, la correlación de Pearson, los análisis factoriales y de componentes. Mientras que los resultados indicaron que el género femenino no está correlacionado con la elección de la profesión de marketing, los factores de interés personal se relacionaron positivamente con la elección, seguidos por la naturaleza del marketing, la calidad y la reputación de los profesores, y los factores relacionados con el trabajo.Files
21625.pdf
Files
(419.9 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:0f44a8ff35e251d16b36ca0f3e3ee0b3
|
419.9 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- دراسة عقلية التسويق: اختيار الطالب الجامعي لتخصص التسويق في جامعة عامة منحازة للأعمال في غانا
- Translated title (French)
- Une étude de l'état d'esprit du marketing : Choix par les étudiants de premier cycle d'une majeure en marketing dans une université publique axée sur les affaires au Ghana
- Translated title (Spanish)
- Un estudio de la mentalidad de marketing: elección de estudiante de pregrado de especialización en marketing en una universidad pública con sesgo empresarial en Ghana
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W2010179474
- DOI
- 10.5539/ijms.v6n4p123
References
- https://openalex.org/W116845438
- https://openalex.org/W1505065867
- https://openalex.org/W1999305780
- https://openalex.org/W2003922619
- https://openalex.org/W2035881256
- https://openalex.org/W2039998437
- https://openalex.org/W2060402822
- https://openalex.org/W2065331709
- https://openalex.org/W2069508009
- https://openalex.org/W2071841846
- https://openalex.org/W2092804584
- https://openalex.org/W2119356673
- https://openalex.org/W2136784438
- https://openalex.org/W2152072002
- https://openalex.org/W2157077956
- https://openalex.org/W2161346504
- https://openalex.org/W2171046666
- https://openalex.org/W3123471403
- https://openalex.org/W3124261962