Published September 30, 2011 | Version v1
Publication Open

Organizational knowledge management capabilities and knowledge management success (KMS) in small and medium enterprises (SMEs)

Creators

  • 1. Shanghai University
  • 2. University of Azad Jammu and Kashmir

Description

To date, organizational knowledge capabilities for implementing knowledge management in small and medium enterprises (SMEs) have not been analytically examined. Previous studies have observed such capabilities from large businesses' standpoint and have not measured the organizational knowledge capabilities' requirements of SMEs. Secondly, there is lack of such studies in developing economies. The present study aims to bridge this gap and investigate the organizational knowledge capabilities required for implementing KMS successfully in SMEs' sectors, specifically in developing economies. A set of 7 organizational knowledge management capabilities was developed, which is thought to be prerequisite for KMS success in SMEs. The theoretical significance of these capabilities was discussed and the hypotheses were also empirically tested. Generally, the results obtained from the empirical evaluation were positive, indicating the significance of the proposed set of organizational knowledge management capabilities. The study is a value addition in the field of knowledge management in Pakistan's context. Key words: Knowledge management success (KMS), knowledge, small and medium enterprises (SME), capabilities.

⚠️ This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%

Translated Description (Arabic)

حتى الآن، لم يتم فحص قدرات المعرفة التنظيمية لتنفيذ إدارة المعرفة في الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) بشكل تحليلي. وقد لاحظت الدراسات السابقة هذه القدرات من وجهة نظر الشركات الكبيرة ولم تقيس متطلبات القدرات المعرفية التنظيمية للشركات الصغيرة والمتوسطة. ثانياً، هناك نقص في هذه الدراسات في الاقتصادات النامية. تهدف هذه الدراسة إلى سد هذه الفجوة والتحقيق في القدرات المعرفية التنظيمية المطلوبة لتنفيذ نظام إدارة المعرفة بنجاح في قطاعات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتحديداً في الاقتصادات النامية. تم تطوير مجموعة من 7 قدرات لإدارة المعرفة التنظيمية، والتي يُعتقد أنها شرط أساسي لنجاح نظام إدارة المعرفة في الشركات الصغيرة والمتوسطة. تمت مناقشة الأهمية النظرية لهذه القدرات وتم أيضًا اختبار الفرضيات تجريبيًا. بشكل عام، كانت النتائج التي تم الحصول عليها من التقييم التجريبي إيجابية، مما يشير إلى أهمية المجموعة المقترحة من قدرات إدارة المعرفة التنظيمية. الدراسة هي إضافة قيمة في مجال إدارة المعرفة في سياق باكستان. الكلمات المفتاحية: نجاح إدارة المعرفة (KMS)، المعرفة، الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME)، القدرات.

Translated Description (French)

À ce jour, les capacités de connaissances organisationnelles pour la mise en œuvre de la gestion des connaissances dans les petites et moyennes entreprises (PME) n'ont pas été analysées. Des études antérieures ont observé de telles capacités du point de vue des grandes entreprises et n'ont pas mesuré les exigences des PME en matière de connaissances organisationnelles. Deuxièmement, de telles études font défaut dans les économies en développement. La présente étude vise à combler cette lacune et à étudier les capacités de connaissances organisationnelles nécessaires pour mettre en œuvre avec succès KMS dans les secteurs des PME, en particulier dans les économies en développement. Un ensemble de 7 capacités de gestion des connaissances organisationnelles a été développé, ce qui est considéré comme une condition préalable au succès de KMS dans les PME. La signification théorique de ces capacités a été discutée et les hypothèses ont également été testées empiriquement. En général, les résultats obtenus à partir de l'évaluation empirique étaient positifs, indiquant l'importance de l'ensemble proposé de capacités de gestion des connaissances organisationnelles. L'étude est une valeur ajoutée dans le domaine de la gestion des connaissances dans le contexte pakistanais. Mots clés : succès de la gestion des connaissances (KMS), connaissances, petites et moyennes entreprises (PME), capacités.

Translated Description (Spanish)

Hasta la fecha, las capacidades de conocimiento organizacional para implementar la gestión del conocimiento en pequeñas y medianas empresas (PYMES) no se han examinado analíticamente. Estudios anteriores han observado tales capacidades desde el punto de vista de las grandes empresas y no han medido los requisitos de las capacidades de conocimiento organizacional de las PYMES. En segundo lugar, faltan estudios de este tipo en las economías en desarrollo. El presente estudio tiene como objetivo cerrar esta brecha e investigar las capacidades de conocimiento organizacional necesarias para implementar KMS con éxito en los sectores de las pymes, específicamente en las economías en desarrollo. Se desarrolló un conjunto de 7 capacidades de gestión del conocimiento organizacional, que se cree que es un requisito previo para el éxito de KMS en las PYMES. Se discutió la importancia teórica de estas capacidades y también se probaron empíricamente las hipótesis. En general, los resultados obtenidos de la evaluación empírica fueron positivos, lo que indica la importancia del conjunto propuesto de capacidades de gestión del conocimiento organizacional. El estudio es un valor añadido en el campo de la gestión del conocimiento en el contexto de Pakistán. Palabras clave: Éxito en la gestión del conocimiento (KMS), conocimiento, pequeñas y medianas empresas (PYME), capacidades.

Files

CA4424519878.pdf.pdf

Files (270.6 kB)

⚠️ Please wait a few minutes before your translated files are ready ⚠️ Note: Some files might be protected thus translations might not work.
Name Size Download all
md5:935b69dce4ec79894a3991f1d632f136
270.6 kB
Preview Download

Additional details

Additional titles

Translated title (Arabic)
قدرات إدارة المعرفة التنظيمية ونجاح إدارة المعرفة (KMS) في الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)
Translated title (French)
Capacités de gestion des connaissances organisationnelles et succès de la gestion des connaissances (KMS) dans les petites et moyennes entreprises (PME)
Translated title (Spanish)
Capacidades organizativas de gestión del conocimiento y éxito de la gestión del conocimiento (KMS) en pequeñas y medianas empresas (PYME)

Identifiers

Other
https://openalex.org/W2098587844
DOI
10.5897/ajbm11.604

Is supplement to
https://openalex.org/W3193141997 (Other)
https://openalex.org/W3077732945 (Other)
https://openalex.org/W2997491296 (Other)
https://openalex.org/W2348241277 (Other)
https://openalex.org/W2292220430 (Other)
https://openalex.org/W2144661394 (Other)
https://openalex.org/W2117340197 (Other)
https://openalex.org/W2109088897 (Other)
https://openalex.org/W2009248191 (Other)
https://openalex.org/W1985378821 (Other)

GreSIS Basics Section

Is Global South Knowledge
Yes
Country
Pakistan

References

  • https://openalex.org/W1485431829
  • https://openalex.org/W1585409249
  • https://openalex.org/W1930794955
  • https://openalex.org/W1965872511
  • https://openalex.org/W1974313675
  • https://openalex.org/W1975965087
  • https://openalex.org/W1987471691
  • https://openalex.org/W1990360518
  • https://openalex.org/W2024941239
  • https://openalex.org/W2040812923
  • https://openalex.org/W2051289049
  • https://openalex.org/W2068293840
  • https://openalex.org/W2070065008
  • https://openalex.org/W2088031833
  • https://openalex.org/W2090222379
  • https://openalex.org/W2095248587
  • https://openalex.org/W2098118776
  • https://openalex.org/W2098474127
  • https://openalex.org/W2101937635
  • https://openalex.org/W2106625353
  • https://openalex.org/W2147285514
  • https://openalex.org/W2156103524
  • https://openalex.org/W2157198001
  • https://openalex.org/W2161150402
  • https://openalex.org/W2168877816
  • https://openalex.org/W2170336184
  • https://openalex.org/W2614446088
  • https://openalex.org/W295139326
  • https://openalex.org/W3125167413
  • https://openalex.org/W4245235957