Classroom management competence of novice teachers in Vietnam
- 1. Hanoi National University of Education
- 2. VNU University of Science
Description
This study focuses on determining the classroom management competences of novice Vietnamese teachers and aims to identify the differences in these competences among teachers with one to five years of experience. Questionnaire surveys and in-depth interviews were conducted with novice teachers from different provinces in Vietnam. The results showed that these novice teachers were not regularly performing the competences of classroom management in their classrooms. Additionally, teachers were more concerned with teacher-oriented activities, which were implemented more regularly than student-oriented activities. There were significant differences in the classroom management competences of teachers with experiences between one and five years. The teachers with five years of experience paid more attention to classroom management than those with one year of experience. They implemented the competences in their classroom practices more frequently, including building a learning environment, managing student learning activities, and managing student behavior. Finally, the study recommended the application of a social constructivist approach considering features of a Confucian heritage culture to develop a classroom management strategy to solve the remaining problems and help novice teachers manage classrooms effectively.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
تركز هذه الدراسة على تحديد كفاءات إدارة الفصول الدراسية للمعلمين الفيتناميين المبتدئين وتهدف إلى تحديد الاختلافات في هذه الكفاءات بين المعلمين ذوي الخبرة من سنة إلى خمس سنوات. أجريت استطلاعات الرأي والمقابلات المتعمقة مع المعلمين المبتدئين من مختلف المقاطعات في فيتنام. وأظهرت النتائج أن هؤلاء المعلمين المبتدئين لم يكونوا يؤدون بانتظام كفاءات إدارة الفصول الدراسية في فصولهم الدراسية. بالإضافة إلى ذلك، كان المعلمون أكثر اهتمامًا بالأنشطة الموجهة للمعلمين، والتي تم تنفيذها بشكل أكثر انتظامًا من الأنشطة الموجهة للطلاب. كانت هناك اختلافات كبيرة في كفاءات إدارة الفصول الدراسية للمعلمين الذين لديهم خبرة تتراوح بين سنة وخمس سنوات. أعطى المعلمون الذين لديهم خمس سنوات من الخبرة المزيد من الاهتمام لإدارة الفصول الدراسية أكثر من أولئك الذين لديهم سنة واحدة من الخبرة. نفذوا الكفاءات في ممارساتهم الصفية بشكل متكرر، بما في ذلك بناء بيئة تعليمية، وإدارة أنشطة تعلم الطلاب، وإدارة سلوك الطلاب. وأخيرًا، أوصت الدراسة بتطبيق نهج بناء اجتماعي يأخذ في الاعتبار سمات ثقافة التراث الكونفوشيوسي لتطوير استراتيجية إدارة الفصول الدراسية لحل المشكلات المتبقية ومساعدة المعلمين المبتدئين على إدارة الفصول الدراسية بفعالية.Translated Description (French)
Cette étude se concentre sur la détermination des compétences de gestion de classe des enseignants débutants vietnamiens et vise à identifier les différences de ces compétences entre les enseignants ayant une à cinq années d'expérience. Des enquêtes par questionnaire et des entretiens approfondis ont été menés auprès d'enseignants novices de différentes provinces du Vietnam. Les résultats ont montré que ces enseignants novices n'exerçaient pas régulièrement les compétences de gestion de classe dans leurs salles de classe. De plus, les enseignants étaient plus préoccupés par les activités axées sur les enseignants, qui étaient mises en œuvre plus régulièrement que les activités axées sur les élèves. Il y avait des différences significatives dans les compétences de gestion de classe des enseignants ayant une expérience comprise entre un et cinq ans. Les enseignants ayant cinq ans d'expérience ont accordé plus d'attention à la gestion de classe que ceux ayant un an d'expérience. Ils ont mis en œuvre les compétences dans leurs pratiques de classe plus fréquemment, y compris la création d'un environnement d'apprentissage, la gestion des activités d'apprentissage des élèves et la gestion du comportement des élèves. Enfin, l'étude a recommandé l'application d'une approche constructiviste sociale tenant compte des caractéristiques d'une culture du patrimoine confucéen afin de développer une stratégie de gestion de classe pour résoudre les problèmes restants et aider les enseignants novices à gérer efficacement les salles de classe.Translated Description (Spanish)
Este estudio se centra en determinar las competencias de gestión del aula de los maestros vietnamitas novatos y tiene como objetivo identificar las diferencias en estas competencias entre los maestros con uno a cinco años de experiencia. Se realizaron encuestas de cuestionario y entrevistas en profundidad con maestros principiantes de diferentes provincias de Vietnam. Los resultados mostraron que estos maestros novatos no realizaban regularmente las competencias de gestión del aula en sus aulas. Además, los maestros estaban más preocupados por las actividades orientadas a los maestros, que se implementaban con más regularidad que las actividades orientadas a los estudiantes. Hubo diferencias significativas en las competencias de gestión del aula de los docentes con experiencias entre uno y cinco años. Los docentes con cinco años de experiencia prestaron más atención a la gestión del aula que los que tenían un año de experiencia. Implementaron las competencias en sus prácticas en el aula con mayor frecuencia, incluida la creación de un entorno de aprendizaje, la gestión de las actividades de aprendizaje de los estudiantes y la gestión del comportamiento de los estudiantes. Finalmente, el estudio recomendó la aplicación de un enfoque constructivista social que considere las características de una cultura de herencia confuciana para desarrollar una estrategia de gestión del aula para resolver los problemas restantes y ayudar a los maestros novatos a gestionar las aulas de manera efectiva.Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- كفاءة إدارة الفصول الدراسية للمعلمين المبتدئين في فيتنام
- Translated title (French)
- Compétence en gestion de classe des enseignants novices au Vietnam
- Translated title (Spanish)
- Competencia de gestión del aula de maestros principiantes en Vietnam
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4296449158
- DOI
- 10.1080/2331186x.2022.2124042
References
- https://openalex.org/W1056453166
- https://openalex.org/W1966970042
- https://openalex.org/W1987571116
- https://openalex.org/W2017592544
- https://openalex.org/W2018180359
- https://openalex.org/W2088254636
- https://openalex.org/W2095505754
- https://openalex.org/W2104859089
- https://openalex.org/W2123255948
- https://openalex.org/W2146767936
- https://openalex.org/W2175064911
- https://openalex.org/W2213504999
- https://openalex.org/W2922458063
- https://openalex.org/W2942921768
- https://openalex.org/W3032417315
- https://openalex.org/W4242208192
- https://openalex.org/W4281724128
- https://openalex.org/W595700458
- https://openalex.org/W615508813