Published September 1, 2020
| Version v1
Publication
Open
Human Resource Management Practices and Reflective Organizational Performance-A Focus on Public Offices of Ambo Town, Oromia, Ethiopia
Description
The study to examine human resource management practices vis-a-vis organization performance in the case of public organizations in Ambo town.The finding of the study indicated there is a positive relationship between recruitment and selection, training and development, performance appraisal and reward system, and organizational performance.Major challenges observed were lack of sufficient budget, absence of accountability and transparency, technological resistance, uncomfortable working environment, insufficient managerial capacity building and lack of employee inspiration.Management of Ambo Town public service offices need to ensure human resource activities are smartly done to unleash the potential of the offices.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
دراسة لفحص ممارسات إدارة الموارد البشرية مقابل أداء المنظمة في حالة المنظمات العامة في مدينة أمبو. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين التوظيف والاختيار والتدريب والتطوير ونظام تقييم الأداء والمكافأة والأداء التنظيمي. كانت التحديات الرئيسية التي لوحظت هي الافتقار إلى الميزانية الكافية وغياب المساءلة والشفافية والمقاومة التكنولوجية وبيئة العمل غير المريحة وعدم كفاية بناء القدرات الإدارية ونقص إلهام الموظفين. تحتاج إدارة مكاتب الخدمة العامة في أمبو تاون إلى ضمان تنفيذ أنشطة الموارد البشرية بذكاء لإطلاق العنان لإمكانات المكاتب.Translated Description (French)
L'étude visant à examiner les pratiques de gestion des ressources humaines par rapport à la performance de l'organisation dans le cas des organisations publiques de la ville d'Ambo. Les conclusions de l'étude ont indiqué qu'il existe une relation positive entre le recrutement et la sélection, la formation et le développement, le système d'évaluation et de récompense de la performance et la performance organisationnelle. Les principaux défis observés étaient le manque de budget suffisant, l'absence de responsabilité et de transparence, la résistance technologique, l'environnement de travail inconfortable, le renforcement insuffisant des capacités de gestion et le manque d'inspiration des employés. La gestion des bureaux de la fonction publique de la ville d'Ambo doit veiller à ce que les activités de ressources humaines soient intelligemment menées pour libérer le potentiel des bureaux.Translated Description (Spanish)
El estudio para examinar las prácticas de gestión de recursos humanos con respecto al desempeño de la organización en el caso de las organizaciones públicas en la ciudad de Ambo. El hallazgo del estudio indicó que existe una relación positiva entre el reclutamiento y la selección, la capacitación y el desarrollo, el sistema de evaluación y recompensa del desempeño y el desempeño organizacional. Los principales desafíos observados fueron la falta de presupuesto suficiente, la ausencia de responsabilidad y transparencia, la resistencia tecnológica, el entorno laboral incómodo, el desarrollo insuficiente de la capacidad gerencial y la falta de inspiración de los empleados. La gestión de las oficinas de servicio público de la ciudad de Ambo debe garantizar que las actividades de recursos humanos se realicen de manera inteligente para liberar el potencial de las oficinas.Files
55828.pdf
Files
(297.3 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:27e522a9ca32093d798acaff818cbea9
|
297.3 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي التأملي - التركيز على المكاتب العامة في أمبو تاون، أوروميا، إثيوبيا
- Translated title (French)
- Pratiques de gestion des ressources humaines et performance organisationnelle réfléchie - Un accent sur les bureaux publics de la ville d'Ambo, Oromia, Éthiopie
- Translated title (Spanish)
- Prácticas de gestión de recursos humanos y desempeño organizacional reflexivo: un enfoque en las oficinas públicas de Ambo Town, Oromia, Etiopía
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W3089402607
- DOI
- 10.7176/jaas/68-07