Published January 1, 2017
| Version v1
Publication
Open
Big Data: fatores potencialmente discriminatórios em análise de dados
- 1. Universidade Estadual Paulista (Unesp)
- 2. Hospital Universitário da Universidade de São Paulo
Description
As mudanças tecnológicas vividas a partir da virada do século causaram uma revolução na sociedade, chamada de Big Data, em que as análises de dados para determinar padrões e comportamentos puderam utilizar grandes quantidades de dados. Verifica-se que algumas análises, no contexto do Big Data, estão sendo conduzidas a gerar resultados discriminatórios. O estudo tem como objetivo identificar fatores que, potencialmente, possam gerar discriminação durante o processo de análise de dados. Para tal, a metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, exploratória e bibliográfica, enumerando em um quadro os casos de discriminação. Como resultado, identificam-se fatores possivelmente discriminatórios, além de ser feita uma explanação desses fatores. Por meio da pesquisa, verifica-se uma necessidade de existir reflexões profundas dos resultados que são obtidos a partir de análises de dados, ficando clara a necessidade da Ciência da Informação retratar tais questões, a fim de apontar os caminhos a serem tomados.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
تسببت التغيرات التكنولوجية التي حدثت منذ مطلع القرن في ثورة في المجتمع، تسمى البيانات الضخمة، حيث يمكن لتحليل البيانات لتحديد الأنماط والسلوكيات استخدام كميات كبيرة من البيانات. يبدو أن بعض التحليلات، في سياق البيانات الضخمة، تُجرى لتحقيق نتائج تمييزية. تهدف الدراسة إلى تحديد العوامل التي يمكن أن تولد التمييز أثناء عملية تحليل البيانات. وتحقيقًا لهذه الغاية، كانت المنهجية المستخدمة نوعية واستكشافية وببليوغرافية، حيث أدرجت حالات التمييز في جدول. ونتيجة لذلك، يتم تحديد عوامل تمييزية محتملة، بالإضافة إلى شرح لهذه العوامل. من خلال البحث، هناك حاجة إلى تأملات عميقة في النتائج التي يتم الحصول عليها من تحليل البيانات، مما يوضح الحاجة إلى علم المعلومات لتصوير مثل هذه القضايا من أجل الإشارة إلى المسارات التي يجب اتخاذها.Translated Description (English)
The technological changes experienced since the turn of the century caused a revolution in society, called Big Data, in which data analysis to determine patterns and behaviors could use large amounts of data. It appears that some analyzes, in the context of Big Data, are being conducted to generate discriminatory results. The study aims to identify factors that could potentially generate discrimination during the data analysis process. To this end, the methodology used was qualitative, exploratory and bibliographic, listing cases of discrimination in a table. As a result, possibly discriminatory factors are identified, in addition to an explanation of these factors. Through the research, there is a need for deep reflections on the results that are obtained from data analysis, making clear the need for Information Science to portray such issues in order to point out the paths to be taken.Translated Description (French)
Les changements technologiques vécus depuis le début du siècle ont provoqué une révolution dans la société, appelée Big Data, dans laquelle l'analyse des données pour déterminer les modèles et les comportements pouvait utiliser de grandes quantités de données. Il semble que certaines analyses, dans le contexte du Big Data, soient menées pour générer des résultats discriminatoires. L'étude vise à identifier les facteurs qui pourraient potentiellement générer une discrimination au cours du processus d'analyse des données. À cette fin, la méthodologie utilisée était qualitative, exploratoire et bibliographique, répertoriant les cas de discrimination dans un tableau. En conséquence, des facteurs éventuellement discriminatoires sont identifiés, en plus d'une explication de ces facteurs. Grâce à la recherche, il est nécessaire de réfléchir en profondeur aux résultats obtenus à partir de l'analyse des données, en soulignant la nécessité pour les sciences de l'information de décrire ces problèmes afin de montrer les voies à suivre.Translated Description (Spanish)
Los cambios tecnológicos experimentados desde el cambio de siglo provocaron una revolución en la sociedad, llamada Big Data, en la que el análisis de datos para determinar patrones y comportamientos podría utilizar grandes cantidades de datos. Parece que se están realizando algunos análisis, en el contexto del Big Data, para generar resultados discriminatorios. El estudio tiene como objetivo identificar los factores que potencialmente podrían generar discriminación durante el proceso de análisis de datos. Con este fin, la metodología utilizada fue cualitativa, exploratoria y bibliográfica, enumerando los casos de discriminación en una tabla. Como resultado, se identifican posibles factores discriminatorios, además de una explicación de estos factores. A través de la investigación, es necesario reflexionar profundamente sobre los resultados que se obtienen del análisis de datos, dejando clara la necesidad de que la Ciencia de la Información retrate estos temas para señalar los caminos a seguir.Files
38901.pdf
Files
(832.1 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:4b6e8e9e018641d35755ce6535699bfb
|
832.1 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- البيانات الضخمة: العوامل التمييزية المحتملة في تحليل البيانات
- Translated title (English)
- Big Data: Potentially Discriminatory Factors in Data Analysis
- Translated title (French)
- Big Data : facteurs potentiellement discriminatoires dans l'analyse des données
- Translated title (Spanish)
- Big Data: Factores potencialmente discriminatorios en el análisis de datos
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W2552143422
- DOI
- 10.19132/1808-5245231.62-86