Resiliencia y síndrome de Burnout en personal de salud de emergencias de hospitales de zona oeste del Gran Buenos Aires
- 1. Universidad Abierta Interamericana
Description
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer los niveles de resiliencia en el personal de salud del área de emergencias de hospitales de Zona Oeste del Gran Buenos Aires, y su posible relación con el nivel de burnout. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-correlacional, de corte transversal con una muestra conformada por 60 profesionales de la salud (30 médicos y 30 enfermeros), de los cuales el 73% eran de género femenino y el 27% restante, masculino, cuyas edades oscilaban entre 21 y 65 años (M=37,68; DT=8,048), quienes fueron evaluados durante el mes de enero de 2020. El tipo de muestreo que se llevó a cabo fue no probabilístico por cuotas. Para la medición de las variables, se administraron los siguientes instrumentos: la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young, adaptada en Argentina, la cual evalúa características de la personalidad que favorecen a la adaptación individual de una forma resiliente; y el Cuestionario Maslach InventoryHuman Services Survey [MBI-HSS], en su versión adaptada al español, cuya función es medir el desgaste profesional. Para el análisis de los datos se utilizó el programa informático estadístico SPSS versión 25.0. Los resultados arrojaron la existencia de una relación positiva entre Resiliencia y Realización Personal, y negativa entre Resiliencia y Cansancio Emocional, no encontrándose vínculos asociativos con Despersonalización. Por consiguiente, se concluyó que la resiliencia se encuentra asociada a menores niveles de burnout en médicos y enfermeros que se desempeñan en el área de emergencias. Estos resultados son congruentes con las conceptualizaciones establecidas sobre la resiliencia, la cual es connotada como un constructo propio de la psicología positiva que tributa a superar de manera exitosa los avatares laborales a los que los profesionales se ven afectados, reduciendo, por lo tanto, su desgaste profesional.
Translated Descriptions
Translated Description (Arabic)
يهدف العمل البحثي الحالي إلى معرفة مستويات المرونة لدى العاملين الصحيين في منطقة الطوارئ في المستشفيات في المنطقة الغربية من بوينس آيرس الكبرى، وعلاقتهم المحتملة بمستوى الإرهاق. أجريت دراسة كمية وصفية مترابطة مستعرضة مع عينة من 60 أخصائيًا صحيًا (30 طبيبًا و 30 ممرضة)، 73 ٪ منهم من الإناث والباقي 27 ٪ من الذكور، الذين تراوحت أعمارهم بين 21 و 65 عامًا (M=37.68 ؛ SD=8.048)، الذين تم تقييمهم خلال شهر يناير 2020. كان نوع أخذ العينات الذي تم تنفيذه غير احتمالي حسب الحصص. لقياس المتغيرات، تم استخدام الأدوات التالية: مقياس Wagnild و Young Resilience Scale، الذي تم تكييفه في الأرجنتين، والذي يقيم خصائص الشخصية التي تفضل التكيف الفردي بطريقة مرنة ؛ و Maslach InventoryHuman Services Survey [MBI - HSS]، في نسخته المعدلة للإسبانية، والتي تتمثل وظيفتها في قياس الإرهاق المهني. لتحليل البيانات، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS الإصدار 25.0. أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية بين المرونة والإدراك الشخصي، وعلاقة سلبية بين المرونة والتعب العاطفي، ولم تجد أي روابط ارتباطية مع نزع الشخصية. وبالتالي، تم استنتاج أن المرونة ترتبط بانخفاض مستويات الإرهاق لدى الأطباء والممرضات العاملين في منطقة الطوارئ. تتوافق هذه النتائج مع المفاهيم الراسخة حول المرونة، والتي يُشار إليها على أنها بناء لعلم النفس الإيجابي الذي يساهم في التغلب بنجاح على صور العمل الرمزية التي يتأثر بها المهنيون، وبالتالي تقليل الإرهاق المهني.Translated Description (English)
The present research work aimed to know the levels of resilience in health personnel in the emergency area of hospitals in the Western Zone of Greater Buenos Aires, and their possible relationship with the level of burnout. A quantitative, descriptive-correlational, cross-sectional study was conducted with a sample of 60 health professionals (30 doctors and 30 nurses), of whom 73% were female and the remaining 27% male, whose ages ranged from 21 to 65 years (M=37.68; SD=8.048), who were evaluated during the month of January 2020. The type of sampling that was carried out was non-probabilistic by quotas. For the measurement of the variables, the following instruments were administered: the Wagnild and Young Resilience Scale, adapted in Argentina, which evaluates personality characteristics that favor individual adaptation in a resilient way; and the Maslach InventoryHuman Services Survey [MBI-HSS], in its version adapted to Spanish, whose function is to measure professional burnout. For the analysis of the data, the statistical software SPSS version 25.0 was used. The results showed the existence of a positive relationship between Resilience and Personal Realization, and a negative relationship between Resilience and Emotional Tiredness, finding no associative links with Depersonalization. Consequently, it was concluded that resilience is associated with lower levels of burnout in doctors and nurses working in the emergency area. These results are consistent with the established conceptualizations on resilience, which is connoted as a construct of positive psychology that contributes to successfully overcoming the work avatars to which professionals are affected, thus reducing their professional burnout.Translated Description (French)
Ce travail de recherche visait à connaître les niveaux de résilience du personnel de santé dans la zone d'urgence des hôpitaux de la zone ouest du Grand Buenos Aires, et leur relation possible avec le niveau de burn-out. Une étude d'approche quantitative, de portée descriptive et corrélative, de coupe transversale a été réalisée sur un échantillon composé de 60 professionnels de la santé (30 médecins et 30 infirmières), dont 73 % étaient des femmes et 27 % des hommes, âgés de 21 à 65 ans (M=37,68 ; DT=8,048), qui ont été évalués au cours du mois de janvier 2020. Le type d'échantillonnage effectué était non probabiliste par quotas. Pour la mesure des variables, les instruments suivants ont été administrés : l'échelle de résilience de Wagnild et Young, adaptée en Argentine, qui évalue les caractéristiques de la personnalité favorisant l'adaptation individuelle de manière résiliente ; et le questionnaire Maslach InventoryHuman Services Survey [MBI-HSS], dans sa version adaptée à l'espagnol, dont la fonction est de mesurer l'usure professionnelle. Pour l'analyse des données, le logiciel statistique SPSS version 25.0 a été utilisé. Les résultats ont montré l'existence d'une relation positive entre la résilience et l'épanouissement personnel, et négative entre la résilience et la fatigue émotionnelle, ne trouvant aucun lien associatif avec la dépersonnalisation. Par conséquent, il a été conclu que la résilience est associée à des niveaux inférieurs de burn-out chez les médecins et les infirmières qui travaillent dans la zone d'urgence. Ces résultats sont cohérents avec les conceptualisations établies sur la résilience, qui est connotée comme une construction propre à la psychologie positive qui contribue à surmonter avec succès les avatars professionnels auxquels les professionnels sont affectés, réduisant ainsi leur usure professionnelle.Files
22.pdf
Files
(283.9 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:8fb0f4afd32212f9517c8bee0cc70e0f
|
283.9 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- المرونة ومتلازمة الإرهاق في العاملين الصحيين في حالات الطوارئ في المستشفيات في غرب بوينس آيرس الكبرى
- Translated title (English)
- Resilience and Burnout Syndrome in Emergency Health Personnel in Hospitals in Western Greater Buenos Aires
- Translated title (French)
- Résilience et syndrome de burn-out chez le personnel de santé d'urgence des hôpitaux de l'ouest du Grand Buenos Aires
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4386600090
- DOI
- 10.59471/psicologia202370
References
- https://openalex.org/W1576742124
- https://openalex.org/W1732157107
- https://openalex.org/W2042907848
- https://openalex.org/W2044499443
- https://openalex.org/W2077269265
- https://openalex.org/W2092574948
- https://openalex.org/W2141206623
- https://openalex.org/W2142349560
- https://openalex.org/W2153113984
- https://openalex.org/W2171265182
- https://openalex.org/W2502382712
- https://openalex.org/W2514122578
- https://openalex.org/W2779148628
- https://openalex.org/W2922178473
- https://openalex.org/W2939075456
- https://openalex.org/W2954831441
- https://openalex.org/W2969029721
- https://openalex.org/W2979761895
- https://openalex.org/W4221026211
- https://openalex.org/W4232057594
- https://openalex.org/W4254565858