Published December 14, 2022
| Version v1
Publication
Open
Estratégias para o desenvolvimento da liderança de enfermeiros nos serviços de saúde: revisão de escopo
Creators
- 1. Universidade Federal do Paraná
Description
Objetivo: mapear as estratégias de desenvolvimento da competência de liderança de enfermeiros nos serviços de saúde. Método: revisão de escopo desenvolvida conforme proposto pelo Instituto Joanna Briggs. Estabeleceram-se como critérios de inclusão: artigos científicos originados de pesquisas de fontes primárias e secundárias, relatos de experiência, estudos de casos e artigos de reflexão com conteúdo completo disponível, sem restrição de idioma ou ano de publicação, que descrevessem estratégias para o desenvolvimento da competência de liderança direcionada aos profissionais enfermeiros nos serviços de saúde. Resultados: doze artigos compuseram a amostra, os quais apresentaram como estratégias os programas de desenvolvimento de líderes, os programas com foco no planejamento de sucessão, os processos de tutorias como o coaching e mentoring e a inovação. Conclusão: observou-se que, embora os estudos reconheçam a liderança de enfermagem como competência essencial para a prática profissional dos enfermeiros, poucos trazem estratégias de desenvolvimento, especialmente em serviços de saúde.
Translated Descriptions
⚠️
This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%
Translated Description (Arabic)
الهدف: رسم استراتيجيات تطوير الكفاءة القيادية للممرضات في الخدمات الصحية. الطريقة: تم تطوير مراجعة النطاق على النحو المقترح من قبل معهد جوانا بريغز. كانت معايير الإدراج هي: المقالات العلمية التي نشأت من الأبحاث من المصادر الأولية والثانوية، وتقارير الخبرة، ودراسات الحالة ومقالات التفكير ذات المحتوى الكامل المتاح، دون تقييد اللغة أو سنة النشر، والتي وصفت استراتيجيات لتطوير الكفاءة القيادية الموجهة لمهنيي التمريض في الخدمات الصحية. النتائج: شكلت اثنتا عشرة مقالة العينة، والتي قدمت كاستراتيجيات برامج تطوير القادة، والبرامج التي تركز على تخطيط التعاقب الوظيفي، وعمليات التوجيه مثل التدريب والتوجيه والابتكار. الخلاصة: لوحظ أنه على الرغم من أن الدراسات تعترف بقيادة التمريض باعتبارها كفاءة أساسية للممارسة المهنية للممرضات، إلا أن القليل منها يجلب استراتيجيات التنمية، لا سيما في الخدمات الصحية.Translated Description (English)
Objective: to map the strategies for developing the leadership competence of nurses in health services. Method: scope review developed as proposed by the Joanna Briggs Institute. The inclusion criteria were: scientific articles originated from research from primary and secondary sources, experience reports, case studies and reflection articles with complete content available, without restriction of language or year of publication, which described strategies for the development of leadership competence directed to nursing professionals in health services. Results: twelve articles made up the sample, which presented as strategies the leader development programs, programs focused on succession planning, mentoring processes such as coaching and mentoring and innovation. Conclusion: it was observed that, although studies recognize nursing leadership as an essential competence for the professional practice of nurses, few bring development strategies, especially in health services.Translated Description (French)
Objectif : cartographier les stratégies de développement des compétences en leadership des infirmières dans les services de santé. Méthode : revue de périmètre développée comme proposé par l'Institut Joanna Briggs. Les critères d'inclusion étaient les suivants : articles scientifiques issus de la recherche de sources primaires et secondaires, rapports d'expérience, études de cas et articles de réflexion avec un contenu complet disponible, sans restriction de langue ou d'année de publication, qui décrivaient des stratégies pour le développement de compétences en leadership destinées aux professionnels des soins infirmiers dans les services de santé. Résultats : douze articles constituaient l'échantillon, qui présentaient comme stratégies les programmes de développement des leaders, les programmes axés sur la planification de la relève, les processus de mentorat tels que le coaching et le mentorat et l'innovation. Conclusion : il a été observé que, bien que les études reconnaissent le leadership infirmier comme une compétence essentielle pour la pratique professionnelle des infirmières, peu apportent des stratégies de développement, en particulier dans les services de santé.Translated Description (Spanish)
Objetivo: mapear las estrategias para desarrollar la competencia de liderazgo de los enfermeros en los servicios de salud. Método: revisión del alcance desarrollada según lo propuesto por el Instituto Joanna Briggs. Los criterios de inclusión fueron: artículos científicos originados en investigaciones de fuentes primarias y secundarias, informes de experiencias, estudios de casos y artículos de reflexión con contenido completo disponible, sin restricción de idioma o año de publicación, que describieron estrategias para el desarrollo de la competencia de liderazgo dirigida a profesionales de enfermería en servicios de salud. Resultados: doce artículos conformaron la muestra, que presentaron como estrategias los programas de desarrollo de líderes, programas enfocados en planificación de sucesión, procesos de mentoring como coaching y mentoring e innovación. Conclusión: se observó que, aunque los estudios reconocen el liderazgo de enfermería como una competencia esencial para la práctica profesional de enfermería, pocos aportan estrategias de desarrollo, especialmente en los servicios de salud.Files
pdf_en.pdf
Files
(318.2 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:214ed63c523eb0b6453a986aa91093ce
|
318.2 kB | Preview Download |
Additional details
Additional titles
- Translated title (Arabic)
- استراتيجيات تطوير قيادة الممرضات في الخدمات الصحية: مراجعة النطاق
- Translated title (English)
- Strategies for the development of nurses' leadership in health services: scope review
- Translated title (French)
- Stratégies pour le développement du leadership des infirmières dans les services de santé : examen de la portée
- Translated title (Spanish)
- Estrategias para el desarrollo del liderazgo de las enfermeras en los servicios de salud: revisión del alcance
Identifiers
- Other
- https://openalex.org/W4311494969
- DOI
- 10.17665/1676-4285.20226598