Published June 24, 2021 | Version v1
Publication Open

Work ability of Thai older Workers in Southern Thailand: a comparison of formal and informal sectors

Creators

  • 1. Walailak University

Description

Abstract Background Thai society is becoming an ageing society. Independent older persons need to be able to continue to work after retirement. The Work Ability Index (WAI) is an assessment tool for improving the health and work environment of the older workers. The objective of this study is to explore work ability and its related factors among older workers in formal and informal sectors in southern Thailand. Methods This cross-sectional study with multistage sampling focused on 324 Thai older workers, aged between 45 and 70 years, working in Nakhon Si Thammarat province. Data on sociodemographic status, health history, and work-related factor questionnaires were collected, including anthropometric measures and the WAI instrument between March and September 2019. Descriptive and logistic regression analyses were used to examine associations. Results The participants were predominantly general labourers (23.8%) and female (70.7%). Nearly half of them had noncommunicable chronic diseases (NCDs) (48.2%) and were obese (more than 60%). Approximately 60% (59.9%) engaged in safe working practices. The participants sometimes received occupational health services (51.9%) and frequently accessed health promotion services (78.1%). There was a significant difference in the total average WAI score of the formal and informal workers: 40.6 (S.D. = 4.6) and 37.5 (S.D. = 5.0), respectively. The multivariate analysis showed that workers aged 55 years and older (adj. OR = 1.45; 95% CI [1.21, 1.74]), those with NCDs (adj. OR = 2.85; 95% CI [1.69, 4.80]), and those who were exposed to unsafe working practices (adj. OR = 2.11; 95% CI [1.26, 3.55]) had a higher risk of a poor to moderate WAI. Conclusions Most of the older workers had good to excellent work ability. Older age and the presence of NCDs were negatively associated with good to excellent work ability. Safe working practices improved older workers' work ability. Integrated occupational health protections and health promotion programmes for older informal workers should be provided by community health services to improve work ability.

⚠️ This is an automatic machine translation with an accuracy of 90-95%

Translated Description (Arabic)

نبذة مختصرة أصبح المجتمع التايلاندي مجتمعًا مسنًا. يجب أن يكون كبار السن المستقلون قادرين على مواصلة العمل بعد التقاعد. مؤشر القدرة على العمل (WAI) هو أداة تقييم لتحسين الصحة وبيئة العمل للعمال الأكبر سنًا. الهدف من هذه الدراسة هو استكشاف القدرة على العمل والعوامل المرتبطة بها بين العمال الأكبر سنًا في القطاعين الرسمي وغير الرسمي في جنوب تايلاند. الأساليب ركزت هذه الدراسة المستعرضة مع أخذ عينات متعددة المراحل على 324 عاملًا تايلانديًا أكبر سنًا، تتراوح أعمارهم بين 45 و 70 عامًا، يعملون في مقاطعة ناخون سي ثامارات. تم جمع بيانات عن الحالة الاجتماعية والديموغرافية والتاريخ الصحي واستبيانات العوامل المتعلقة بالعمل، بما في ذلك التدابير الأنثروبومترية وأداة WAI بين مارس وسبتمبر 2019. تم استخدام تحليلات الانحدار الوصفي واللوجستي لفحص الارتباطات. النتائج كان المشاركون في الغالب من العمال العامين (23.8 ٪) والإناث (70.7 ٪). وكان ما يقرب من نصفهم مصابين بأمراض مزمنة غير معدية (48.2 ٪) وكانوا يعانون من السمنة المفرطة (أكثر من 60 ٪). ما يقرب من 60 ٪ (59.9 ٪) يشاركون في ممارسات العمل الآمنة. تلقى المشاركون في بعض الأحيان خدمات الصحة المهنية (51.9 ٪) وحصلوا في كثير من الأحيان على خدمات تعزيز الصحة (78.1 ٪). كان هناك فرق كبير في إجمالي متوسط درجة WAI للعمال الرسميين وغير الرسميين: 40.6 (S.D. = 4.6) و 37.5 (S.D. = 5.0)، على التوالي. أظهر التحليل متعدد المتغيرات أن العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا وما فوق (صفة OR = 1.45 ؛ 95 ٪ CI [1.21، 1.74])، وأولئك الذين يعانون من الأمراض غير المعدية (صفة OR = 2.85 ؛ 95 ٪ CI [1.69، 4.80])، وأولئك الذين تعرضوا لممارسات العمل غير الآمنة (صفة OR = 2.11 ؛ 95 ٪ CI [1.26، 3.55]) كانوا أكثر عرضة للإصابة بـ WAI ضعيف إلى معتدل. الاستنتاجات كان لدى معظم العمال الأكبر سنًا قدرة عمل جيدة إلى ممتازة. ارتبط التقدم في السن ووجود الأمراض غير المعدية سلبًا بالقدرة على العمل الجيد إلى الممتاز. أدت ممارسات العمل الآمنة إلى تحسين قدرة العمال الأكبر سنًا على العمل. يجب توفير الحماية الصحية المهنية المتكاملة وبرامج تعزيز الصحة لكبار السن من العمال غير الرسميين من خلال الخدمات الصحية المجتمعية لتحسين القدرة على العمل.

Translated Description (French)

Résumé Contexte La société thaïlandaise devient une société vieillissante. Les personnes âgées indépendantes doivent pouvoir continuer à travailler après la retraite. L'indice de capacité de travail (WAI) est un outil d'évaluation pour améliorer la santé et l'environnement de travail des travailleurs âgés. L'objectif de cette étude est d'explorer la capacité de travail et ses facteurs connexes chez les travailleurs âgés des secteurs formel et informel du sud de la Thaïlande. Méthodes Cette étude transversale avec échantillonnage en plusieurs étapes s'est concentrée sur 324 travailleurs âgés thaïlandais, âgés de 45 à 70 ans, travaillant dans la province de Nakhon Si Thammarat. Des données sur le statut sociodémographique, les antécédents médicaux et les questionnaires sur les facteurs liés au travail ont été collectées, y compris des mesures anthropométriques et l'instrument WAI entre mars et septembre 2019. Des analyses de régression descriptives et logistiques ont été utilisées pour examiner les associations. Résultats Les participants étaient principalement des manœuvres (23,8 %) et des femmes (70,7 %). Près de la moitié d'entre eux souffraient de maladies chroniques non transmissibles (MNT) (48,2 %) et étaient obèses (plus de 60 %). Environ 60 % (59,9 %) se sont engagés dans des pratiques de travail sûres. Les participants ont parfois reçu des services de santé au travail (51,9 %) et ont fréquemment eu accès à des services de promotion de la santé (78,1 %). Il y avait une différence significative dans le score WAI moyen total des travailleurs formels et informels : 40,6 (SD = 4,6) et 37,5 (SD = 5,0), respectivement. L'analyse multivariée a montré que les travailleurs âgés de 55 ans et plus (RC ajusté = 1,45 ; IC à 95 % [1,21 ; 1,74]), ceux atteints de MNT (RC ajusté = 2,85 ; IC à 95 % [1,69 ; 4,80]) et ceux qui étaient exposés à des pratiques de travail dangereuses (RC ajusté = 2,11 ; IC à 95 % [1,26 ; 3,55]) présentaient un risque plus élevé d'ICA faible à modéré. Conclusions La plupart des travailleurs âgés avaient une bonne à excellente capacité de travail. L'âge avancé et la présence de MNT étaient négativement associés à une bonne à une excellente capacité de travail. Des pratiques de travail sûres ont amélioré la capacité de travail des travailleurs âgés. Des programmes intégrés de protection de la santé au travail et de promotion de la santé pour les travailleurs informels plus âgés devraient être fournis par les services de santé communautaires afin d'améliorer la capacité de travail.

Translated Description (Spanish)

Antecedentes abstractos La sociedad tailandesa se está convirtiendo en una sociedad que envejece. Las personas mayores independientes deben poder seguir trabajando después de la jubilación. El Índice de Capacidad de Trabajo (WAI) es una herramienta de evaluación para mejorar la salud y el entorno laboral de los trabajadores mayores. El objetivo de este estudio es explorar la capacidad de trabajo y sus factores relacionados entre los trabajadores mayores en los sectores formal e informal en el sur de Tailandia. Métodos Este estudio transversal con muestreo multietapa se centró en 324 trabajadores tailandeses mayores, de entre 45 y 70 años, que trabajaban en la provincia de Nakhon Si Thammarat. Se recopilaron datos sobre el estado sociodemográfico, el historial de salud y los cuestionarios de factores relacionados con el trabajo, incluidas las medidas antropométricas y el instrumento WAI entre marzo y septiembre de 2019. Se utilizaron análisis de regresión descriptiva y logística para examinar las asociaciones. Resultados Los participantes fueron predominantemente obreros generales (23,8%) y mujeres (70,7%). Casi la mitad de ellos tenían enfermedades crónicas no transmisibles (ENT) (48,2%) y eran obesos (más del 60%). Aproximadamente el 60% (59.9%) participó en prácticas de trabajo seguras. Los participantes a veces recibían servicios de salud ocupacional (51,9%) y accedían con frecuencia a servicios de promoción de la salud (78,1%). Hubo una diferencia significativa en la puntuación WAI media total de los trabajadores formales e informales: 40,6 (SD = 4,6) y 37,5 (SD = 5,0), respectivamente. El análisis multivariado mostró que los trabajadores de 55 años o más (OR adj. = 1,45; IC del 95% [1,21, 1,74]), aquellos con ENT (OR adj. = 2,85; IC del 95% [1,69, 4,80]) y aquellos que estuvieron expuestos a prácticas de trabajo inseguras (OR adj. = 2,11; IC del 95% [1,26, 3,55]) tenían un mayor riesgo de un IAM pobre a moderado. Conclusiones La mayoría de los trabajadores mayores tenían una capacidad de trabajo de buena a excelente. La edad avanzada y la presencia de ENT se asociaron negativamente con una capacidad de trabajo buena a excelente. Las prácticas de trabajo seguras mejoraron la capacidad de trabajo de los trabajadores mayores. Los servicios de salud comunitarios deben proporcionar programas integrados de protección de la salud ocupacional y promoción de la salud para los trabajadores informales de edad avanzada para mejorar la capacidad laboral.

Files

s12889-021-10974-8.pdf

Files (366.5 kB)

⚠️ Please wait a few minutes before your translated files are ready ⚠️ Note: Some files might be protected thus translations might not work.
Name Size Download all
md5:8fcee0651f141ffa7f234091b56cf9f8
366.5 kB
Preview Download

Additional details

Additional titles

Translated title (Arabic)
قدرة العمال التايلانديين الأكبر سنًا على العمل في جنوب تايلاند: مقارنة بين القطاعين الرسمي وغير الرسمي
Translated title (French)
Capacité de travail des travailleurs thaïlandais âgés dans le sud de la Thaïlande : une comparaison des secteurs formel et informel
Translated title (Spanish)
Capacidad laboral de los trabajadores tailandeses mayores en el sur de Tailandia: una comparación de los sectores formal e informal

Identifiers

Other
https://openalex.org/W3173354982
DOI
10.1186/s12889-021-10974-8

Is supplement to
https://openalex.org/W4251446083 (Other)
https://openalex.org/W3202318398 (Other)
https://openalex.org/W2758008993 (Other)
https://openalex.org/W2404892964 (Other)
https://openalex.org/W2204972405 (Other)
https://openalex.org/W2124917156 (Other)
https://openalex.org/W2027949752 (Other)
https://openalex.org/W1979218107 (Other)
https://openalex.org/W1960422641 (Other)
https://openalex.org/W1916673402 (Other)

GreSIS Basics Section

Is Global South Knowledge
Yes
Country
Thailand

References

  • https://openalex.org/W1513833217
  • https://openalex.org/W1522773737
  • https://openalex.org/W1595012177
  • https://openalex.org/W1797340392
  • https://openalex.org/W1977892279
  • https://openalex.org/W2023865680
  • https://openalex.org/W2050246720
  • https://openalex.org/W2061055484
  • https://openalex.org/W2065739941
  • https://openalex.org/W2066293565
  • https://openalex.org/W2080644767
  • https://openalex.org/W2086942087
  • https://openalex.org/W2094735793
  • https://openalex.org/W2097269345
  • https://openalex.org/W2112316561
  • https://openalex.org/W2135422019
  • https://openalex.org/W2157131298
  • https://openalex.org/W2157485577
  • https://openalex.org/W2159512906
  • https://openalex.org/W2161968952
  • https://openalex.org/W2162422768
  • https://openalex.org/W2299429056
  • https://openalex.org/W2528660959
  • https://openalex.org/W2598653815
  • https://openalex.org/W2606877892
  • https://openalex.org/W2782980788
  • https://openalex.org/W2807146514
  • https://openalex.org/W2859637086
  • https://openalex.org/W4242039003
  • https://openalex.org/W4301671022